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大阪府
400万~560万
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お問い合わせ番号：456905 最終確認日：2025年04月15日
企画提案営業
株式会社IKUSA
お問い合わせ番号：456905 最終確認日：2025年04月15日
募集内容
| 業務内容 |
法人営業（あそびコンサルタント）として、「遊び」を企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして提供します。 弊社独自のサービスである、チャンバラ合戦IKUSAを始め、戦国宝探し、謎解き脱出ゲーム、あそび防災プロジェクトなどの オリジナルイベントを提案からイベント実施まで一貫してお任せ、お客様の課題を「遊び」で解決していただきます。 また、自分が企画した「遊び」を商品化することも可能です。過去に多くのサービスや競技が社員から生まれています。 ■提案から受注まで ・クライアントへアポイント・企画書作成・商談、プレゼンテーション ※商談は週10件ほどです。 ※担当クライアントは20～30社ほど ■受注からイベント実地まで ・タイムスケジュール作成・人員アサイン・物品手配・当日のイベント運営 ※運営はサポートスタッフが数名いますので一緒にイベント当日まで準備を行います。 変更の範囲：有 同社の定める範囲 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■法人営業経験3年以上 ■自動車運転免許（ATのみでも可）※ロケハンなどがあるため ■イベントが好き、もしくは「遊び」が好き 【雇用形態について】 ※選考の結果、試用期間の意味合いにて、契約社員でのスタートを打診させて頂く可能性がございます。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋3-20-21広宣ビル 4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 560 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇（実績あり！） ■育児休業（実績あり！時短勤務もご相談ください） ■介護休業 ■有給休暇（ストック制度あり） ※有給は取りやすい環境です。 |
| 手当・福利厚生 |
＿ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザワクチン費用負担 ■上級救命講習費用負担 ■服装自由 ■オフィス内に給水機あり ■社員総会での懇親会費用 ■自己成長に関わる費用補助 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 豊島区 東池袋3-20-21広宣ビル 4F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 560 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年間休日 126日
■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■出産休暇（実績あり！） ■育児休業（実績あり！時短勤務もご相談ください） ■介護休業 ■有給休暇（ストック制度あり） ※有給は取りやすい環境です。 |
| 手当・福利厚生 |
＿ ■健康診断（年1回） ■インフルエンザワクチン費用負担 ■上級救命講習費用負担 ■服装自由 ■オフィス内に給水機あり ■社員総会での懇親会費用 ■自己成長に関わる費用補助 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社IKUSA | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
株式会社IKUSAは2012年に創業した、企業や自治体向けオンライン・オフラインのイベント提案を行う「あそび総合カンパニー」です。 直近ではコロナ禍でありながら、企業のエンゲージメント向上のためのイベントやオンライン研修などのニーズから前年比2倍以上の急成長中。 人員も40名以上になりました。 成長の秘密は顧客の課題や時代の変化に合わせて年間10サービス以上の開発を自社で行えるサービス開発力と提案力、 そして年500件以上のイベント運営を行う組織力にあります。また、近年では防災など社会課題の解決などにも力を入れています。 ◎アクティビティ事業とは？ リアル合戦ゲーム「チャンバラ合戦-戦IKUSA-」やオンライン謎解き「リモ謎」を中心に、企業や自治体向けイベントを開催。 あそびで防災を変える『あそび防災プロジェクト』を推進するなど社会課題を解決する体験型サービスを開発、提案しています。 |
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| 設立年月日 | 2012年 5月29日 | ||||
| 従業員数 | 64名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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