お問い合わせ番号:456434 最終確認日:2024年04月10日
オープンポジション
株式会社インソース
募集内容
職種名 | オープンポジション | ||
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業務内容 |
官・民問わず、組織ニーズに応じた【自社サービス】を提供している同社にて、適性やご希望に応じお任せする業務を決定します。 成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開していて、未経験から人材育成コンサルタントを目指すことが可能です。 【配属の可能性があるポジション】 (1)コンサルティング案件担当 :教育体系や評価制度の構築/接客/電話応対の品質調査/レポート作成等のコンサルティング案件 (2)セミナーの運営支援、運営代行:研修やイベントの手配/スケジュール作成/参加者の募集/出欠確認 等 (3)動画業界の企画・政策 :動画教材/eラーニングの制作担当/WEB等のプロモーション含め一連のフローに関われることが醍醐味です。 【特徴】 :32,000社以上のクライアントと取引があります。全社の成約率は平均約3割。ニーズのある商材である上に、 同社独自のコンテンツを展開し差別化を図っています。年間120~130%ずつ成長中です。既存サービスにないものは、 どんどん作っていく社風ですので、ご自身が起点となり他部署を巻き込んで新サービスが生まれることも多々あります。 【研修制度】:本社にて社内システム、営業手法についてのノウハウを学んでいただいた後、配属先にてOJTを予定。 これまで販売サービス経験者、有形、無形営業経験者と幅広い方の採用実績がありますので安心です。 また、基本行動量などのプロセスも重視した評価制度となっています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【下記に該当される方】 ◆社会人経験2年以上ある方 ◆顧客折衝経験のある方(営業/販売接客 等) 【仕事の魅力】 ◆「お客様のお話をお伺いし、最適なソリューションを提供する」事はもちろんですが、 同社事業の軸である研修事業だけでなく、eラーニングやコンサルティングサービスといった 研修以外のサービスを含めてお客様にご提供できるので、多種多様なご提案が可能です。 ◆「パッケージ商品」はありますが、そのままお客様に提供するのは稀です。 「お客様の課題は様々で、同社でご提供できるソリューションは多岐に渡る」という 会社の考えがありますので、ヒアリングに応じてお客様に適したサービスを 自身の才覚で最適な改善策として提案・改善いただくことが可能です。 【社風】 デジタル人材の教育強化しています。2019年9月期より全社員を対象に、 職位・部署・業務内容に応じて、IT人材育成プロジェクトを実施しました。 社内でのデジタル人材の育成にも力を入れています。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、条件の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
350 ~ 650 万円
月給 25.5 ~ 39 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)、有給休暇は入社3ヶ月経過後に初年後は10日付与 ※3~6ヶ月に1回休日出勤当番があり、振替休日を取得いただきます。 |
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手当・福利厚生 |
時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、リーダー手当、通勤手当(特急を除く、全額支給) 従業員持株会制度、従業員等株式報酬制度、企業型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、従業員貸付金制度 自己啓発補助(当社公開講座を無料で受講可)、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、アニバーサリー手当 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社インソース | ||||
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事業内容 |
◆講師派遣型研修事業(講師をお客様のご準備頂いた会場へ派遣する形式で、お客様のご要望に応じて内容をカスタマイズ) ◆公開講座事業(1名様からでもご参加頂け、個々人の特定のスキルアップを目指したオープンセミナー型サービス) ◆その他事業 ・人事・人材戦略、人事部門のIT化支援(人事サポートシステム「Leaf」)、セキュリティ事業 アセスメント(組織マネジメント・キャリア・働き方診断) 新人8大スキルアセスメント、評価ソリューション(人事評価シートWEB化サービス・人事制度設計支援サービス) ・経営力向上支援(理念浸透やコンサルティング事業 等) ・安全衛生向上支援(ストレスチェック・ヘルスマネジメント) ・eラーニング・映像制作、自治体・官公庁コンサルティング(ミテモ株式会社) ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・AI・RPA支援(株式会社インソースデジタルアカデミー) ・採用支援、人材紹介(株式会社らしく) ・人材派遣・紹介予定派遣(株式会社ダブルワークマネジメント) |
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設立年月日 | 2002年11月 8日 | 資本金 | 8億62万3000円 | 従業員数 | 363名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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