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お問い合わせ番号:455306 最終確認日:2025年02月18日
お問い合わせ番号:455306 最終確認日:2025年02月18日
業務内容 |
・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ ・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動 ・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー (デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等) ・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有 ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験 ・建設・不動産業界における10年以上の業界経験 (プロフェッショナルファームでの勤務年数含む) ・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験 ・建設・不動産業界に対する熱意 ー●Why 同社? ・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による他ファームでは 難しい新規性の高いプロジェクトの提案・提供機会 ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも 重視するカルチャーと経営陣(グループ経営陣・同社経営陣)のコミットメント ・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存 ●Why Now? ・新設コンサルィング・ファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできる機会 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
Xspear Consulting株式会社出向
試用期間:有/6ヶ月 備考:正社員と変わりなし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 1800 ~ 3000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動アリ) |
手当・福利厚生 |
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD)加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
Xspear Consulting株式会社出向
試用期間:有/6ヶ月 備考:正社員と変わりなし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 1800 ~ 3000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 40時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
・入社日に年次有給休暇5日付与・入社半年後に年次有給休暇5日付与(出勤日数に応じて付与日数の変動アリ) |
手当・福利厚生 |
・ 社員持株会制度、団体長期障害所得保障保(GLTD)加入、社内カウンセリングルーム設置 研修については、OJT中心、ただし、定期的に研修あり、受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) |
保険 |
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