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お問い合わせ番号:454973 最終確認日:2025年06月10日
BtoBマーケティング
エムスリーキャリア株式会社
お問い合わせ番号:454973 最終確認日:2025年06月10日
募集内容
業務内容 |
【業務内容】:同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 【業務内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須】 ・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【ポジションの魅力】 ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。 急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもって マーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。 (例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ) ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画も スピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます |
【必須】 ・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【ポジションの魅力】 ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。 急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。 (例:広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ) ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 32.1 ~ 42.8万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
450 ~ 600 万円
月給 32.1 ~ 42.8万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% |
保険 |
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企業情報
企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | |||||||||
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事業内容 | 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス | 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス | ||||||||
設立年月日 | 2009年12月 1日 | |||||||||
資本金 | 1億円 | |||||||||
従業員数 | 1,000名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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