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お問い合わせ番号:454970 最終確認日:2025年04月20日
お問い合わせ番号:454970 最終確認日:2025年04月20日
業務内容 |
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 【入社後、あなたにお任せしたい業務例】 ・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 -課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 -新規ユーザー獲得手法の立案-実行 -CV後の営業プロセスの改善提案・実行 ・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 -インハウスでの運用型広告の施策立案と実行 ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 -広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出 ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上 ※代理店コントロールのみのご経験は対象外 【ポジションの魅力】 ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだ オフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで 1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮した マーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 【組織体制】 ・薬剤師事業部は、機能別にチームが分かれております。 集客チーム:運用型広告、アフィリエイト、m3.comからの集客を担当 CRMチーム:CRM、SNS周り、メディアチーム:サイト制作、CRO施策等 ・医師事業部は、サービスごとに2~5名でチームを組んでおり、サイトリニューアル等の 大型案件がある際はチームを横断したPJ作りで対応しております。 |
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学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 35.7 ~ 57.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 35.7 ~ 57.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
・年次有給休暇(1時間単位で取得可。、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日) |
手当・福利厚生 |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・交通費支給(3万5千円/月まで)・確定拠出年金、他・産前産後休暇・育児休暇(産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能)・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)・在宅勤務制度(育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能)・ベビーシッター補助制度※参考情報(FY23実績:女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%(全国平均46.2%)、復帰率100% |
保険 |
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企業名 | エムスリーキャリア株式会社 | ||||
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事業内容 | 医療従事者および関連人材(主に医師・薬剤師)を対象とした人材サービス | ||||
設立年月日 | 2009年12月 1日 | ||||
資本金 | 1億円 | ||||
従業員数 | 1,000名 |
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