お問い合わせ番号：454363　最終確認日：2025年02月18日

新規事業推進：医療DX次世代リーダー候補

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号：454363　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 【ミッション】クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現する

【所属】配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。
想定：クリニック開業経営ソリューショングループ、クラウドソリューショングループ、医院継承グループ

【担当業務】エムスリーの次なるターゲット課題である「医療現場のDX化」事業の推進　(スキルや志向を踏めて相談)

・エムスリーグループが開発・提供していく医療Saas事業
(電子カルテ、予約システム、Web問診、キャッシュレス決済)のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスの推進
・クリニック運営の成功に向けた、DX化、患者体験向上などの実行支援の提供
・クリニックの開業・経営改善に必要なサービス提案、課題解決支援
・各種PDCAの企画・実施
・エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験
・合理的に成果を志向して、顕著な成果を残してきた方
・事業をリードしていきたい意欲を持っている方

【募集背景】
エムスリーは医療機関向けに、先生が診療に集中しながら、クリニック経営ができるよう、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。
DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。

①エムスリーグループのテクノロジーを最大限に活用して開発した医療Saasを
日本全国の医療機関へ展開していく事業と、②デジタル技術を活用して業務プロセス、医療従事者の働き方、医療機関で提供される医療サービス、患者体験を変革するDXクリニックを
日本中に展開していく事業を推進していきます。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1200 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日
資本金 293億1700万円
従業員数 649名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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