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募集内容

業務内容	■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業からの業務調整雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。 ◆職場環境の調整企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。 ◆障がい者の業務サポート・メンタルケア作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。 ※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！ ■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業からの業務調整雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。 ◆職場環境の調整企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。 ◆障がい者の業務サポート・メンタルケア作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。 ※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	※①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務）	※①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方 ①福祉系のお仕事をされていた方 ②3名以上のチームマネジメント ③一般企業でのオフィスワーク ④人事（採用・研修・労務管理など） ⑤就労支援業務（派遣・紹介等） ⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務）
学歴	不問

業務内容

■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。
【具体的な業務内容】
◆クライアント企業からの業務調整
雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。

◆職場環境の調整
企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。

◆障がい者の業務サポート・メンタルケア
作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。

※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！

■同社ジョブコーチとして障がい者雇用を行うお客様先企業に常駐し、就労支援を行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆クライアント企業からの業務調整
雇用を行う企業が、障がい者に任せられる業務を切り出せていないことがとても多いので障がい者の得意なこと、苦手なことを伝えた上で、障がい者ができる事を企業に知ってもらう、障がい者の方に任せていただける業務を調整します。

◆職場環境の調整
企業から頂いた業務を、障がい者ひとり一人のスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
苦手なことや集中できる時間など、個性をしっかり観察しその人にあった伝え方をすることで1人でも仕事ができるようにサポートします。

◆障がい者の業務サポート・メンタルケア
作業時間や人員、業務割り振り、スケジュールなどを細かく管理し障がい者一人ひとりを理解し、メンタル面のフォローをするのも大事な役割です。

※未経験の方でも先輩社員のマンツーマンサポートがあります！資格取得などもバックアップするフォロー体制が整っております！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※①～⑥のいずれかの経験1年以上お持ちの方
①福祉系のお仕事をされていた方
②3名以上のチームマネジメント
③一般企業でのオフィスワーク
④人事（採用・研修・労務管理など）
⑤就労支援業務（派遣・紹介等）
⑥トレーナー・インストラクター等（人に教える業務）

学歴

不問

雇用形態	正社員契約期間：無期（無期雇用契約社員という名称です）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県県内クライアント先により勤務地は異なります。変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 360 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 124日完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得推奨日あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※常駐先企業のカレンダーにより多少異なります。
手当・福利厚生	- ◆資格取得支援制度あり◆研修制度あり◆役職手当◆オフィス内禁煙・分煙
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員契約期間：無期（無期雇用契約社員という名称です）試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県県内クライアント先により勤務地は異なります。変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 360 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 10時間/月
休日・休暇	年間休日 124日完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得推奨日あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※常駐先企業のカレンダーにより多少異なります。
手当・福利厚生	- ◆資格取得支援制度あり◆研修制度あり◆役職手当◆オフィス内禁煙・分煙
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社綜合キャリアトラスト
事業内容	・指定障がい福祉サービス事業・都道府県指定障がい者就労移行支援事業所の運営・障がい者の採用支援(採用計画立案、募集･求人、説明会の企画運営、助成金申請などの採用事務代行) ・障がい者の職場定着支援(資格専門員によるフォローアップ、カウンセリング、リワーク支援) ・特例子会社設立支援・障がい者有料職業紹介民営職業紹介事業（有料職業紹介事業許可　13-ユ-305524）・オフィスサポート事業　　・アウトソーシング事業・業務棚卸・切出しコンサルティング・新規事業所の設立･運営支援・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）コンサルティング・労働者派遣事業（労働者派遣事業許可　派13-305141）	・指定障がい福祉サービス事業・都道府県指定障がい者就労移行支援事業所の運営・障がい者の採用支援(採用計画立案、募集･求人、説明会の企画運営、助成金申請などの採用事務代行) ・障がい者の職場定着支援(資格専門員によるフォローアップ、カウンセリング、リワーク支援) ・特例子会社設立支援・障がい者有料職業紹介民営職業紹介事業（有料職業紹介事業許可　13-ユ-305524）・オフィスサポート事業・アウトソーシング事業・業務棚卸・切出しコンサルティング・新規事業所の設立･運営支援・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）コンサルティング・労働者派遣事業（労働者派遣事業許可　派13-305141）
設立年月日	2012年 2月14日
資本金	5000万円
従業員数	378名