お問い合わせ番号:452474 最終確認日:2024年11月13日
【メディア事業部】プロダクトマネージャー/Ameba
株式会社サイバーエージェント
募集内容
職種名 | 【メディア事業部】プロダクトマネージャー/Ameba | ||
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業務内容 |
■Ameba事業本部では、国内No1のブログコミュニティサービス『Amebaブログ』や、『Ameba Pick』『AmebaNews』をはじめ、 『新規コマース』『D2C』『投げ銭機能』など多数のプロダクトを開発運用しています。 プロダクトマネージャーは、「製品・商品・サービス」を意味するプロダクトの価値を高めるために市場分析、戦略・方針の決定、 要件・仕様に関わる決定、ユーザー分析、データ分析など幅広く業務を行う職種です。 どれだけ苦労してサービスを世に出してもグロースしなければ潰れてしまいます。 Ameabではサービスを成り立たせるためのグローススキルを過去の知見を元に学ぶことができます。 ■具体的やることは、下記の内容です。 ・事業戦略設計 ・プロダクト戦略設計(課題発見→企画/施策作り) ・UI/UX設計(デザイナーと連携) ・仕様詰め(CSや他部署と連携) ・開発(エンジニアやQAと連携) ・リリース ・運用設計(プランナーと連携) ・運用 この一連の流れに基本全て携わります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験 ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心 【チームの文化や体制】 ビジネス職と技術者が、リスペクトしあいながら、対等に意見を言い合い ""良いモノ作り""を実行できる環境です。 プロダクトマネージャー間の交流も多く、時には企画のブラッシュアップを相互に行ない、 時には和気あいあいと飲みながら支え合う関係性です。 年次も関係ないですし、パパママでもリーダーは多数います! 女性リーダーもとても多い組織です。 Amebaブログはリリースから今年で17年を迎えるサービスですが、 Ameba内で新規プロジェクトも進行していたりチャレンジあふれる環境です。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員/契約社員
※選考の中でスキル・経験を加味した上で判断します
更新:確認中 試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 宇田川町40-1 東京本社
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
408 ~ 700 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など |
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手当・福利厚生 | <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など | ||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社サイバーエージェント | ||||
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事業内容 |
◆インターネット産業に軸足を置き、1)メディア事業 2)インターネット広告事業 3)ゲーム事業 4)など(その他)事業を展開しております。 1)メディア事業:メディア事業、動画事業等に先行投資を効果。 2)インターネット広告事業:インターネット広告の売上高、営業利益率 国内TOPクラス! 3)ゲーム事業:複数のヒットタイトルを持つスマートフォンゲーム事業を展開 4)その他:新世代トークアプリ等、新サービス等、投資育成事業(コーポレートベンチャーキャピタル事業) |
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設立年月日 | 1998年 3月18日 | 資本金 | 73億6900万円 | 従業員数 | 2,225名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!