お問い合わせ番号:359197 最終確認日:2025年02月18日

マーケティングプロデューサー

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:359197 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 ■ミッション
医療従事者向けの医療機器・商材の販売は、多層にわたる卸商社が存在するなど、効率化できる余地が多分に残っています。
また、一般顧客向けの医療機器等の販売の場合は、どの機器が良いのか医師のサポートが重要です。

同社は、同社が保持している国内最大の医師会員とのダイレクトチャネルを活用し、医療機器や健康商材等の開発から販売に至る
一連の流れを最大限効率化することで付加価値を生み出します。
また、医師の知見やノウハウを活用し、一般顧客向けの健康商材・医療機器の開発・販売市場を取り込みながら収益の拡大を図ります。

■担当業務
・Webサイトの企画運営、サービス開発・提案営業、既存クライアントの担当
医師や一般顧客へより効果的にマーケティング活動を行いたい医療機器メーカーや健康関連商品メーカー等に対し、ニーズの発見から企画提案および営業手法の開発
・商品開発:クライアント、会員、エムスリーにとって最適な商品、サービスメニューの開発

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ※医療業界での経験は不問です
・法人向けの企画提案、コンサルティングおよび営業経験およびその分野での成功体験
クライアントの経営層へのアプローチや企画提案、商品/サービス提供の経験
ルートセールスではなく新規開拓型の提案スキルと営業経験があれば尚可

・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画、開発のスキルと経験
自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験
ある特定のサービスを売り歩く営業手法だけでなく、クライアントとの
コミュニケーションの過程で課題やニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験

・マーケティング、セールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識、活用経験
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 契約社員 1年ごとに更新
更新:確認中
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 契約社員 1年ごとに更新
更新:確認中
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日
資本金 293億1700万円
従業員数 649名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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