お問い合わせ番号:276930 最終確認日:2024年10月07日
リーシングマネジメント担当
サンフロンティア不動産株式会社
募集内容
職種名 | リーシングマネジメント担当 | ||
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業務内容 |
「保有しているテナント・ビルの空室が多く困っている」「もっと良い条件でテナント契約をしたい」「募集をしても成約まで進まない」などの 課題を抱えているビルオーナー様に対し、お困りごとを解決を目的に業務に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ◆テナント募集活動業務:賃貸仲介会社へのヒアリングで意見を収集/仲介会社に依頼、訪問して募集をかける/テナント誘致戦略の実行/ テナント候補先の要望調査/テナントの企画を立案/対象エリアの賃料相場、査定、条件の調整 など ◆オーナー様対応 :ビルオーナー様との日常的なコミュニケーション/課題のヒアリング など 【魅力】 :計画立案からマーケティングなど様々な戦略があり、物件によってとるべき手法は異なります。 その物件によって効果的で的確なリーシング活動をすることにより、ビルの収益力を上げていくことが可能です。 【強み】 :地域密着のリーシング力。都区内10ヶ所に営業所を持ち、オーナー様と日常的に連携し、 テナント入居率は94.97%を誇ります。また、オフィスの移転計画から仲介、内装デザインまで ワンストップでトータルサポートしているため幅広く経験を活かし不動産の課題解決に携われます。 【キャリアパス】 :顧客の悩みに応じ、不動産という「資産」の活用提案もでき、物件・資産両側の価値を高める スペシャリストのPMやAMへキャリアアップ可能。 ※支店単位の売上目標のため個人ノルマ無 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆不動産業界での営業経験をお持ちの方(内容不問) ※宅地建物取引士の資格不要 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中給与および待遇の変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
〒1000006 東京都 千代田区 有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 650 万円
月給 25 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 35時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
土曜・日曜・祝日、 夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日~最高20日 |
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手当・福利厚生 |
通勤手当:交通費全額支給(バス利用の場合は2km以上離れている場合)/住居手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円/資格手当:宅建所有者は月1万円他同社規定により支給/育児手当 住宅補助、退職金(勤続年数3年以上)、定期健康診断、<教育制度・資格補助補足>OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | サンフロンティア不動産株式会社 | ||||
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事業内容 |
【不動産再生・不動産活用サービスを展開】 同社は東京の都心5区(千代田・中央・港・新宿・渋谷)を中心に、不動産再生事業を中核とした総合不動産業を営んでいます。 不動産再生事業では、単純にスクラップ&ビルドではなく地球環境に配慮し、既存の建物を活かした上でビルを再生する事業を行なっており、 不動産活用サービスでは、ビルを所有されているお客様のビル経営をトータルに支援しています。 【事業詳細】 ◆リプランニング事業 ◆リーシングマネジメント事業 ◆事業用不動産売買仲介事業 ◆事業用不動産賃貸仲介事業 ◆資産コンサルティング事業 ◆対日不動産投資コンサルティング事業 ◆プロパティマネジメント(ビル管理・会計代行)事業 ◆ビルメンテナンス事業 ◆建設ソリューション事業 【同社の強み】 不動産活用に関わるあらゆるお困りごとを、総合的な視点で解決するワンストップサービスが同社の強みです。 賃貸、売買の仲介から、ビルの経営管理、修繕・改装、リプランニングなどの業務を、企画から実行まで責任をもって行っております。 |
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設立年月日 | 1999年 4月 8日 | 資本金 | 119億6500万円 | 従業員数 | 612名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!