募集内容

業務内容	エンタープライズセールスが受注した顧客に対するクライアントワークを行います。プロジェクトごとに3～4名でチームを組んでクライアントの課題解決に臨みます。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題を大手企業×スタートアップの両面にアプローチしながら下記ステップを一気通貫でご支援します。戦略策定（大企業：時価総額数百億円～数千億円規模） ↓ パートナー探索（スタートアップ：シード期/シリーズA/シリーズB） ↓ 三者間協議（大企業・弊社・スタートアップ） ↓ 事業検証 ↓ アライアンス ↓ モニタリング（※完成した新規事業の事業推進）ビジネスディベロップメント部が受注した顧客に対するクライアントワークを行います。顧客の規模感は、時価総額数百億円～数千億円規模となり、様々な業種業態のクライアントが存在する中で、複数名からなるプロジェクトチームを組成して、クライアントの課題解決に臨みます。クライアントは「新規事業開発や新技術・新領域の開拓」に課題を抱えていることが多く、その課題をコーポレートベンチャリングを通じて解決を図ります。コーポレートベンチャリングの中で最も有名な手段としてCVC（スタートアップへ出資。金融リターンだけでなく、戦略的リターンを狙う。）があり、同社は外部専門家として、CVC活動の戦略立案から投資の実行までを一気通貫で顧客と伴走をしながら支援を行います。 ※ビジネスディベロップメント部とは：上場企業経営陣や経営企画室に対して課題解決に向けたソリューションを検討し提案をしていく少数精鋭のエンタープライズ営業プロフェッショナルチームです。【詳細の業務内容】 ◆投資先企業のリサーチ及び分析 ◆投資案件の評価及びデューデリジェンスのサポート ◆投資契約の作成及び交渉の補助 ◆投資先企業とのコミュニケーション、モニタリング、及びサポート業務 ◆業界トレンドの調査及びレポート作成 ◆イベント等に参加し、認知度向上やネットワーキングへの貢献 ◆クライアント企業へのCVC戦略の策定支援 / 伴走支援 ◆クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング →経営戦略立案スタートアップとの案の構想クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチソーシング出資・資本業務提携支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	法人営業経験2年以上【採用情報ページのURL】採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。 https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021	・社会人歴2年以上で法人営業経験もしくは経営企画経験があるかた。【採用情報ページのURL】採用背景や各ポジションについて、詳細を記載しております。 https://blushing-measure-f0e.notion.site/sourcing-brothers1021
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	コンサルタントとしての魅力＜ポイント①＞経営の“外”じゃなく“中と横”に入れる通常の経営コンサルタントは相談役に対して、経営・事業・資本を横断して意思決定に入りに行く仕事で、より経営のレバーを直接動かすことができる♪ ＜ポイント②＞高い昇給率と、実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、昇給率は30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。＜ポイント③＞ネクストキャリアの選択肢が広がるコンサルティングスキルのみならず、多様な関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント力など投資検討において必須となる財務関連知見や、エクイティファイナンスの経験、財務分析に基づくリスク感知、および対応力など多くのスキルが身につくことでネクストキャリアが豊富！！例）戦略コンサルタント/経営企画/新規事業開発/VC/M&Aアドバイザーなど ◆金融投資家ではない事業会社のCVC投資だからこそ実現できる社会的な意義が大きい仕事一般的に再現性を示すのが難しく、金融投資家からの資金集めが難しいが、社会実装出来た時の日本への貢献が大きいスタートアップはたくさんあります。同社とクライアント企業では、純投資ではないCVCとしての強みを活かして、ディープテック領域のスタートアップへの投資や業務提携を数多く実現しています。同社で支援した投資が日経新聞に掲載され、その後大きく成長をしていく過程を縁の下の力持ちとして伴走することができるため、高い社会貢献性を感じることが出来ます。 ◆ワンプール制を採用し、インダストリーやソリューションカットなく、様々な経験を積める環境で経験豊富経営陣と教育体制を整備し未経験でも必ず戦力になれます。業界やソリューション（工程）ごとにコンサルタントを分けずに、常にプロジェクトチームを組成して、少人数のチームですべて工程に関わることが可能なため、幅広い実務経験を積むことが可能です。経営陣はM&Aアドバイザリーファーム、外資系コンサルティングファームや独立系ベンチャーキャピタル出身者で構成されており、未経験者の方でも0から教育を行います。入社後は3カ月間のオンボーディングプログラムに沿って、現場でのOJTと研修を並行して行い早期戦力化を実現しています。 ◆高い昇給率と、実力主義の昇格基準職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号サウスヒル永田町 3 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 1120 万円月給 35 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例入社1年目／600万円／キャピタリスト（月給35万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～51.7万円みなし残業手当額：9.1～18.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ーーーー
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]決算賞与:会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与に変更はありません。
勤務地	勤務地1 〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目 11 番 30 号サウスヒル永田町 3 階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 490 ～ 1120 万円月給 35 ～ 70万円給与形態固定給制(月給制) 年収例入社1年目／600万円／キャピタリスト（月給35万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:50（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 28時間/月 [みなし残業] 基本給：25.8～51.7万円みなし残業手当額：9.1～18.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当ーーーー
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]決算賞与:会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ソーシング・ブラザーズ株式会社
企業HP	https://sbro.co.jp/
本社所在地	〒1000014 東京都千代田区永田町一丁目11番30号サウスヒル永田町3階
事業内容	ー InnovationConsulting 　大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。　投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、　クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A 　スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。　IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、　時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。	ー InnovationConsulting 大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。ー GrowthM&A スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。 IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。
設立年月日	2019年10月21日
代表者	小澤壮太・渡邊祥太郎
資本金	2億5500万円
従業員数	60名（平均年齢：28歳）