【損害保険コンサルタント】～未経験歓迎／土日祝休み／研修制度充実／実績に応じて年収アップ実績有～

建設業を中心とした法人のお客様に、損害保険を提案します。入社後は日新火災海上保険（お茶の水の支店）へ出向し、同社の研修を受けながら営業活動を行います。営業の進め方や法人開拓の手法は、出向中も当社が実績のある独自の方法で教育します。

【1日の流れ（出向期間中）】
9:00　出向先に出勤し、担当者と打ち合わせ　→　午前　電話でのお客様開拓　→　午後　訪問・見積作成・提案
※出社は1日1回です。朝から夕方まで支店に拘束される働き方ではありません。

【開拓の方法】
電話での開拓が中心です。訪問での開拓もあります。
お客様のリストは、当社と日新火災の双方から提供があります。

【教育体制】
先輩1名によるマンツーマン指導／自社制作の動画教材「Re:TUBE」／案件への同行
入社後3か月間は先輩社員が必ず同行し、1日10〜15分の先輩とのロープレ（練習）があります。

【日新火災海上保険への出向研修について】
・出向契約は、初回4か月、以降3か月ごとの更新で、通算最長25か月です。
・各更新には保険会社が定める基準があります（初回は訪問件数と見込みのお客様のリストアップ、以降は契約の成績）。
基準を満たさない場合は、その契約期間の満了で出向は終了します。出向期間が保障されたものではありません。
・出向期間中は、日新火災の損害保険の募集に専念します（生命保険は扱えません）。
・出向終了後は当社に戻り、法人営業として独り立ちを目指します。給与は当社の給与規程（基本給＋歩合）になります。

建設業を中心とした法人のお客様に、損害保険を提案します。
入社後は日新火災海上保険（お茶の水の支店）へ出向し、同社の研修を受けながら営業活動を行います。
営業の進め方や法人開拓の手法は、出向中も当社が実績のある独自の方法で教育します。

【1日の流れ（出向期間中）】

9:00　出向先に出勤し、担当者と打ち合わせ
→　午前　電話でのお客様開拓
→　午後　訪問・見積作成・提案
※出社は1日1回です。
朝から夕方まで支店に拘束される働き方ではありません。

【開拓の方法】

電話での開拓が中心です。
訪問での開拓もあります。
お客様のリストは、当社と日新火災の双方から提供があります。

【教育体制】

・先輩1名によるマンツーマン指導
・自社制作の動画教材「Re:TUBE」
・案件への同行
入社後3か月間は先輩社員が必ず同行し、1日10〜15分の先輩とのロープレ（練習）があります。

【日新火災海上保険への出向研修について】

・出向契約は、初回4か月、以降3か月ごとの更新で、通算最長25か月です。
・各更新には保険会社が定める基準があります（初回は訪問件数と見込みのお客様のリストアップ、以降は契約の成績）。
基準を満たさない場合は、その契約期間の満了で出向は終了します。
出向期間が保障されたものではありません。
・出向期間中は、日新火災の損害保険の募集に専念します（生命保険は扱えません）。
・出向終了後は当社に戻り、法人営業として独り立ちを目指します。
給与は当社の給与規程（基本給＋歩合）になります。