お問い合わせ番号：271415　最終確認日：2025年08月14日

OA_RaaS事業_RoboRoboプロダクトマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：271415　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容
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募集内容

業務内容	＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化する Saas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ（戦略）の策定・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画（競合調査、市場調査）・ユーザーヒアリング（課題抽出）にもとづいたプロダクトの要件定義・開発ディレクション（開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理）・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ（戦略）の策定・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画（競合調査、市場調査）・ユーザーヒアリング（課題抽出）にもとづいたプロダクトの要件定義・開発ディレクション（開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理）・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・大企業/ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験者・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験者	・大企業／ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験者・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験者
学歴	不問

業務内容

＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞
【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】
バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化する
Saas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。
顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。

■業務詳細
・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ（戦略）の策定
・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進
・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画（競合調査、市場調査）
・ユーザーヒアリング（課題抽出）にもとづいたプロダクトの要件定義
・開発ディレクション（開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理）
・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み

＜RPAホールディングスグループの中で、新規事業の立ち上げとスケール化をミッションとする『オープンアソシエイツ株式会社』の求人情報です＞

【プロダクトマネージャー／急成長中の事業におけるリーダーを募集】
バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型サービス『RoboRobo』のプロダクトマネージャーとして新たなプロダクトや機能を構築いただきます。
顧客の要望や市場動向を率先して捉え、新しい価値を創出するためにプロダクトの企画・開発、チームと連携した推進を行っていただくポジションとなります。

■業務詳細
・短期、中長期でのプロダクト開発ロードマップ（戦略）の策定
・ローンチしたプロダクトや機能の利用状況、利用定着率、利用改善率などKPI管理と推進
・ニーズのヒアリングや競合調査を通じた差別化機能の企画（競合調査、市場調査）
・ユーザーヒアリング（課題抽出）にもとづいたプロダクトの要件定義
・開発ディレクション（開発メンバーと協力しての仕様調整、開発計画、開発工程管理）
・開発したプロダクトの事業担当者(インサイドセールス等)への落とし込み

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・大企業/ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験者
・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験者

・大企業／ベンチャー問わず、新規プロダクトの立ち上げ経験者
・プロダクト立案から開発完了までの一連フェーズ経験者

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断家族手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、有給前借制度（入社直後より10日間前借可能であり、ほとんどの社員が利用）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断家族手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）結婚・出産祝い金制度、書籍代支給制度（月15冊購入している社員もいらっしゃいます。）、産休制度(復帰後の時短勤務制度）、介護休業制度、部活動活動補助制度、慶弔見舞金制度、有給前借制度（入社直後より10日間前借可能であり、ほとんどの社員が利用）
保険	健康厚生年金雇用労災