お問い合わせ番号:268297 最終確認日:2022年08月30日

採用コンサルタント

社名非公開

募集内容

職種名 採用コンサルタント
仕事内容 ◆同社の採用コンサルタントは、その会社の人事部長として、事業計画に紐づいた組織図の明確化から、採用プロセスの見直し、
 精度の高いペルソナの作成、時には面接指導まで、クライアントの採用を全面的にサポートします。
【業務内容】※下記業務を自身で経営を動かしてきた経営者と、直接行うのですから面白くないわけがない。そう感じる方は、ぜひご応募ください。
ー提案・案件獲得(例:提案資料作成、プレゼンテーション)             −現状分析(例:市場分析、企業分析、事業分析)
ー採用戦略の策定(例:募集ポジション検討、求める人物像明確化、採用ツールの選定) −採用プロセス設計(例:採用フロー設計、評価基準の設定)
ー採用コンテンツ企画(例:求人票ライティング)    −運用支援(例:面接指導、書類選考指導、採用担当者育成)
ー採用サイト企画(例:コンテンツ企画、従業員インタビュー、ライティング、制作ディレクション)
ー採用活動フォロー(例:採用活動モニタリング、相談業務、定期打ち合わせ)
【担当顧客】
ー全国各地の中小企業を対象に旅館/ホテル、レジャー施設、観光業、結婚式場、不動産、地方公共団体など多岐に渡ります。
 メイン顧客となる経営責任者が全体のおよそ80%を占めており、クライアントの全社的な意思決定にも携わっていただくことができます。
【スタイル】
ー受注プランにもよりますが、月に1~3回顧客先に通いながら顧客に寄り添い併走していくスタイルとなります。
 事実契約更新率は92%で、「コンサルタントを経営者の右腕として雇う」という感覚で各クライアント様とお付き合いいただいています。
募集条件 【必要な経験】
◆社会人経験2年以上 ※素養やご志向を重視するため、積極的にご応募ください。
◆逆算志向で論理的に物事をとらえて実行に移せる方 

【業務のやりがい/難しさ】
◆経営者が顧客のため、必然的に顧客の経営課題に向き合うことになります。
◆地方企業の経営者は、地元の名士であることが多く、
 地域経済に与えるインパクトが非常に大きいです。
◆様々なお客様から評価を頂き、急速に拡大している現状のため、
 新領域の業務も多く生まれます。
 時には自身が同社初の業務に挑戦し、
 新しいビジネスを作ることすら可能な環境です。
 例)地方採用に特化した求人媒体GLOW、人事評価に関するパッケージソフトの開発 など
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別
週休二日制
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
ベネフィット・ワン加盟 ※株業界最大の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能です。
諸手当 固定残業手当:64,950円~(固定残業時間45時間0分/月) / 通勤手当:上限50,000円/月
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