お問い合わせ番号：268179　最終確認日：2025年05月03日

【構造設計・中高層】S造物件の構造設計 ★高耐久で自由度の高い設計

旭化成ホームズ株式会社

お問い合わせ番号：268179　最終確認日：2025年05月03日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、中高層物件の構造設計をお任せします。【対象物件】5～8階建てのS造建築物、10階建て程度のRC造建築物　等 (ヘーベルビルズシステム(HBS))を確立。更に10階建以上のRC造にも領域を拡大。これまでの戸建住宅事業から事業領域を拡大し、集合住宅だけでなく店舗やホテルなどの建築も行います。 ★「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」のブランドで展開する高品質・高耐久な物件は、阪神淡路大震災の劇震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、避難所になるほどの強さが魅力です。建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、中高層物件の構造設計をお任せします。【対象物件】 5～8階建てのS造建築物、10階建て程度のRC造建築物　等 (ヘーベルビルズシステム(HBS))を確立。更に10階建以上のRC造にも領域を拡大。これまでの戸建住宅事業から事業領域を拡大し、集合住宅だけでなく店舗やホテルなどの建築も行います。 ★「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」のブランドで展開する高品質・高耐久な物件は、阪神淡路大震災の劇震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、避難所になるほどの強さが魅力です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■一級建築士 ■ゼネコン等でS造・RC造の構造設計経験	■一級建築士 ■ゼネコン等でS造・RC造の構造設計経験
学歴	大学　大学院

業務内容

建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、中高層物件の構造設計をお任せします。
【対象物件】5～8階建てのS造建築物、10階建て程度のRC造建築物　等

(ヘーベルビルズシステム(HBS))を確立。更に10階建以上のRC造にも領域を拡大。これまでの戸建住宅事業から事業領域を拡大し、集合住宅だけでなく店舗やホテルなどの建築も行います。
★「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」のブランドで展開する高品質・高耐久な物件は、阪神淡路大震災の劇震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、避難所になるほどの強さが魅力です。

建材からこだわり抜いた高品質住宅ブランド「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」を展開する当社で、中高層物件の構造設計をお任せします。

【対象物件】
5～8階建てのS造建築物、10階建て程度のRC造建築物　等

(ヘーベルビルズシステム(HBS))を確立。
更に10階建以上のRC造にも領域を拡大。
これまでの戸建住宅事業から事業領域を拡大し、集合住宅だけでなく店舗やホテルなどの建築も行います。

★「HEBEL HAUS(へーベルハウス)」のブランドで展開する高品質・高耐久な物件は、阪神淡路大震災の劇震地域200棟のうち1件も半壊や全壊、全焼がなく隣の家が倒れるのを支え、避難所になるほどの強さが魅力です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■一級建築士
■ゼネコン等でS造・RC造の構造設計経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区本社変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 750 ～ 1000 万円月給 32万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児夏期5日年末年始7日その他（火・水休み、祝日は会社指定日にて消化）育児休暇(1人につき最長3年まで
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断社内規定に準ずる財形制度/社員持株制度/福祉共済会制度/持ち家手当制度/年金制度/忌引・家族看護休暇/育児短時間勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都千代田区本社変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 750 ～ 1000 万円月給 32万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児夏期5日年末年始7日その他（火・水休み、祝日は会社指定日にて消化）育児休暇(1人につき最長3年まで
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金財形貯蓄制度定期健康診断社内規定に準ずる財形制度/社員持株制度/福祉共済会制度/持ち家手当制度/年金制度/忌引・家族看護休暇/育児短時間勤務制度
保険	健康厚生年金雇用労災