お問い合わせ番号：266215　最終確認日：2026年11月05日

【関東】ソフトウェアエンジニア（明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心/副業有）

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

お問い合わせ番号：266215　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【具体的には】取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆SAP ECCからS/4 HANAへのマイグレーション経験 ◆FI導入経験（動作検証スキル）	◆SAP ECCからS/4 HANAへのマイグレーション経験 ◆FI導入経験（動作検証スキル）
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都港区内 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 350 ～ 800 万円月給 23 ～ 51 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例スキルと経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休業、入社時特別休暇(上限3日) 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプランストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助　等赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※別途決算賞与を支給する場合あり
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：試用期間中の給与変動なし
勤務地	勤務地1 東京都港区内 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策
給与	想定年収 350 ～ 800 万円月給 23 ～ 51 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例スキルと経験により決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児介護休業、入社時特別休暇(上限3日) 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
手当・福利厚生	住宅補助【社宅・独身寮】退職金財形貯蓄制度カフェテリアプランストックオプション定期健康診断通勤手当残業手当赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助　等赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※別途決算賞与を支給する場合あり
保険	健康厚生年金雇用労災その他：介護保険

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
企業HP	http://www.technopro.com/design/
本社所在地	〒1066135 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容	1.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣／受託／請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 2.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しております。また、弊社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております。	1.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣／受託／請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 2.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しております。また、弊社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております。
設立年月日	1997年 6月 1日
代表者	浅井功一郎
従業員数	23,844名（平均年齢：38歳）