お問い合わせ番号：265969 最終確認日：2024年11月08日
1518 【エンタープライズ／小売・サービス】ソリューション営業マネージャー（大手アパレル企業向け）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 1518 【エンタープライズ／小売・サービス】ソリューション営業マネージャー（大手アパレル企業向け） | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
【職務内容】 1. 戦略アカウントである大手アパレル企業と継続的なパートナーシップ関係を実現、強化するためのアカウント戦略の策定。経営視点を持った新たな価値提案活動。人脈形成。 2. また、各経営課題、業務課題を仮説、発見し、自社のみならず多岐に渡るITサービスソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・クラウドサービスや新技術等）によって解決に導くための提案活動。 3. 商談状況、プロジェクト状況に応じて、時に、顧客先常駐、または出向対応などを行い、顧客企業と一体となった新たな価値創造、新サービス検討をリードする活動。 4. 受注後の契約手続き、サービスイン、及び運用フォローにおけるアカウント営業対応としてのプロジェクト推進実行リーダーとなり、確実なCustomer Successのフォロー・信頼関係構築を行う。 5. マネージャーとして、部下を率い、チームに課せられたKPI（予算含む）達成に向けたマネージャーチーム活動の計画策定から実行・見直し、及び部下育成を含めチーム成果最大化に向けた活動をリード・マネジメントする。 【ポジションのアピールポイント】 ・業界最大手であり、世界をリードする大手アパレル顧客を担当する部門。 ・常に最先端の技術・サービスを創出し続けており、顧客とともに世界初の取り組みを協創可能。 ・他リテール顧客を対応する際にも必要となる多様なスキルを身に付けることができ、特に当部は様々な関連部署との一体運営により当社全体のアセットを把握でき、未来を自分で創ることにチャレンジできる職場。 【ポジション募集の背景】 ・NECは、これまで長年にわたりPOSを中心とした店舗システムを、当該顧客に提供してきた実績があるが、社会環境の変化、技術の進展に伴い、店舗の在り方、店舗の価値が変わっている。これまでの枠組み捉われず、新たなサービス、ソリューションの創出が期待されており、新しいアイデアとバイタリティによりチャレンジできる人材を強化したい。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
【MUST】（優先度順。全てあることが望ましい） ・ITソリューションに関わる営業もしくはコンサルティングの顧客対応経験 ５年以上 （IT分野、各種クラウドサービスやシステムアーキテクチャに対する知見を有していればなお可） ・大手企業向けのアカウント戦略企画、実行の経験。(1toMany型商材の拡販ではなく、大手企業アカウント部隊として、関係深化を図り、契約獲得をしていくような経験) ・チームをまとめ、プロジェクトを牽引するリーダーシップ（管理職として3～5名程度のチームマネジメント経験を有すること） 【求める人物像】 ・受け身的な業務遂行ではなく、自ら、仮説、発想を行い、TO−BEを描き、何をすべきかを設定する力。設定TO-BEに対して、オーナシップをもって、実行する力 ・自らの考え、シナリオを、論理性を以って、プレゼンテーション、説明できる力 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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| 給与 |
想定年収
800 ～ 950 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
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| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
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| 保険 | |||
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