賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化の為のコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務詳細】 :法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。 国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画~実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】:完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です 産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意 新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。 頑張りを評価し、昇進昇格、年収アップをサポートします。 例:新卒5年目社員 年収300万円→700万円(月給ベース/600万円)
【ミッション】:案件を数多くこなしていただきたいというよりかは、とにかく質を追っていき、顧客の成功を導ける志向をお持ちの方を募集しています。 既存顧客への伴走、フォロー体制を盤石にし、近い将来は、新たなクライアントを増やしいきながら事業を拡大していきます。
賃貸不動産を保有するオーナー会社に対し、オーナー保有物件の入居率向上や維持、物件価値の最大化の為のコンサルティング業務を行っていただきます。
【業務詳細】 :法人企業様の課題を明確にし、市場調査やデータ集積からクリエイティブの制作までを一気通貫で担う同社の提供リソースから、課題を解決する為の戦略立案から実行までを戦略パートナーとして顧客本位の提案を行って頂きます。 国内でも一気通貫で課題解決の出来るリソースを持つ企業は少ない為、企画~実行、分析まで裁量をもって業務に取り組んで頂きます。
【同社の魅力】 :完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です 産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意 新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。 頑張りを評価し、昇進昇格、年収アップをサポートします。 例:新卒5年目社員 年収300万円→700万円(月給ベース/600万円)
【ミッション】 :案件を数多くこなしていただきたいというよりかは、とにかく質を追っていき、顧客の成功を導ける志向をお持ちの方を募集しています。 既存顧客への伴走、フォロー体制を盤石にし、近い将来は、新たなクライアントを増やしいきながら事業を拡大していきます。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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