お問い合わせ番号:262177 最終確認日:2024年07月10日
インサイドセールス【150%成長を遂げるタレントマネジメント市場№1/フレックス・在宅可
株式会社カオナビ
募集内容
職種名 | インサイドセールス【150%成長を遂げるタレントマネジメント市場№1/フレックス・在宅可 | ||
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業務内容 |
「カオナビ」の導入に関心がある顧客に対して、電話やメールを主としたナーチャリングからトスアップまでをお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供ができるよう精査します。 【具体的には】 見込み顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ/営業担当者への適切な情報提供 顧客インサイトについてのフィードバック/営業資料の企画・提案/営業プロセスや定型業務の改善 ①急成長中のHRテック・タレントマネジメント市場で、社会問題の解決に携われます。 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても 未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 ②これまでにないアプローチの仕組みを作り、攻めのインサイドセールス業務ができる 仕組み化・効率化を重視した環境で、Slackやミーティングの場を活用しながらチームや他部門と連携し、 より効果的なリード獲得方法を日々科学しています。また、これまではインバウンドがメインでしたが、 ABM(ターゲット企業を選定し効果的なアプローチを行っていく施策)などホワイトスペースを埋めていくための 新しい取り組みも行っています。まだまだ下地作りの段階であるため、いろんなチャレンジができる環境です。 変更の範囲:有 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
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必要な経験 |
■新規営業経験(2年以上) ※toB / toC、商材の有形 / 無形は不問です。 |
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学歴 | 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与等の条件が変わることはありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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給与 |
想定年収
400 ~ 600 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
0:00 ~ 0:00(実働:0時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 10時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 122日
カオナビ休暇(3日間)年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
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手当・福利厚生 |
・通勤手当(月上限3万円)※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可(当社規定による)・従業員持株会 |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ | ||||
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事業内容 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ~下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります~ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ITや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
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設立年月日 | 2008年 5月27日 | 資本金 | 11億5300万円 | 従業員数 | 304名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
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キャリア
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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