お問い合わせ番号：261884　最終確認日：2025年02月18日

研修運営担当

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ

お問い合わせ番号：261884　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ～NTTデータグループの研修会社として、研修運営や、サービス向上への企画などをお任せいたします。～
◆IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務
（領域：システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等）
・研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、LearningManagementSystem登録、管理
環境構築（システム・PC/OA機器・備品・教材）、当日運営、品質管理
・研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善
・研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討
・顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等
◆各種調整、問い合わせ対応、改善活動、等
・サービス提供実績にもとづく、営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援
・サービス分析、講師所感等にもとづく、教材開発部門と連携したカリキュラム改訂
◆研修サービス提供にむけた社内組織支援（営業支援、教材開発支援、等）
・研修サービス運用の効率化・高度化を実現する新規オペレーションプラットフォームの検討
・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張、休日出勤あり）

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記、いずれかのご経験をお持ちの方

・IT人材育成に強い興味と関心がある方
・システム開発・運用において複数プロジェクトでの実務経験がある方
・マルチタスクで業務遂行できる方
・業務全体を自律的にマネジメントできる方


※本ポジションは講師は行いません。
講師を招き、よりよい研修サービスを提供いたします。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 駒場2-18-2
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
◆年末年始休暇（12/29～1/3）◆夏季休暇（5日）◆男性も育児休暇取得実績あり ◆所得平均日数10日
手当・福利厚生 退職金
・退職一時金制度・ベネフィットステーション加入 ・40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 目黒区 駒場2-18-2
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 127日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
◆年末年始休暇（12/29～1/3）◆夏季休暇（5日）◆男性も育児休暇取得実績あり ◆所得平均日数10日
手当・福利厚生 退職金
・退職一時金制度・ベネフィットステーション加入 ・40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ
事業内容 ◆ITに関する教育・研修
◆社員、管理者、役員等の育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修
◆能力開発、教育・研修に関する調査研究及びコンサルティング
◆教育・研修に関するコンピュータシステムの開発、販売及び運用管理
◆講演会、シンポジウム、セミナー等に関する企画、運営
設立年月日 2001年 8月 1日
資本金 1億円
従業員数 109名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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