お問い合わせ番号:261262 最終確認日:2024年10月03日
オープンポジション 営業職
株式会社Speee
募集内容
職種名 | オープンポジション 営業職 | ||
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業務内容 |
~Speeeに存在する60ポジションから、セールス/コンサルタント職として、ご経験・スキルを活かせるポジションを広く検討いたします~ 【Speeeとは】マーケティングとデータ解析力を強みとして複数事業を展開する会社です。事業を創出・スケールさせることに強みを持つ事業創出集団です。 データドリブンな事業開発の連鎖で多様な産業領域の変革を推進。2020年7月10日に東京証券取引所スタンダード市場に上場し急成長中。 【マッチするご志向】 <1>コンサルティング力・営業力を磨きたい :単なる物売りではなくクライアントの事業課題を解決することがミッションであるため 本質的な課題解決力を磨け、今後のキャリア形成に必要なビジネス戦闘力をつけられる環境です。 <2>スピード重視で広くキャリアを積みたい :データマーケティングコンサル事業、DX事業(自社サービス)、新規事業と広く展開をしており 1社の中で様々なチャレンジが可能です。(マーケ、新規事業企画・事業推進、などキャリア形成が可能) <3>事業をつくる、新規事業開発に関わりたい:事業拡大期であり新事業・プロダクトがどんどん立ち上がっており無限のチャンスがある環境です。 1次面接では【マーケティングインテリジェンス事業部】【デジタルトランスフォーメーション事業部】両事業部で可能性を模索し広くご検討いただけます。 まずはSpeeeという環境・カルチャー・事業内容・成長環境にご興味をお持ちいただけましたらにご応募ください。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆KPI/KGI達成を継続している方 ◆再現性のある成果創出の仕組みを確立できる方 ■主要な実績■■■■■■■■■■■■■■■■ ・2023年版「働きがいのある会社」においてベストカンパニーに選出 ・「デロイト トウシュ トーマツ 日本テクノロジー Fast50」7年連続成長企業上位ランクイン ・『東大京大の人気ベンチャー・新御三家』 ■キャリアパス■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 ・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者や全社経営企画 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ▽事業本部異動 ・MI(デジタルマーケ)⇔DX(デジタルトランスフォーメーション)事業への異動 |
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学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 六本木3-2-1 六本木グランドタワー35・39階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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給与 |
想定年収
400 ~ 800 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 29時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 125日
完全週休2日制(土日)、有給休暇(半年勤務後10日)、年末年始休暇、夏季休暇、パパ立会い休暇、マタニティー検診休暇 ※ライフスタイルを重視した制度を多数整備してあります。 |
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手当・福利厚生 |
家賃補助(社内規定あり)、家族手当、勤続手当、結婚祝い金・出産祝い金、マタニティー健診補助 ノートパソコン支給、気分転換スペース(SpeeeCafe)、書籍購入費負担、常備医療薬有り、服装自由 福利厚生についてはこちらご参照ください:https://speee.jp/recruit/fabric/ |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社Speee | ||||
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事業内容 |
◆デジタルコンサルティング事業 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 ◆ビジネスR&D |
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設立年月日 | 2007年11月29日 | 資本金 | 14億2395万1000円 | 従業員数 | 478名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!