お問い合わせ番号：259884　最終確認日：2025年02月18日

公共コンサルタント

株式会社日立コンサルティング

お問い合わせ番号：259884　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには日立Ｇｒとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、含まれません。)
＜案件例＞
・Society5.0 インフラ構想策定支援コンサルティング：政府が掲げるSociety5.0の実現に向けて、Society5.0インフラを活用した分野横断の新サービスやアプリケーションの構想策定、ITアーキテクチャの設計・要件定義、データ流通・活用に関わる諸外国の先進IT動向調査作業を実施。
・スマート社会基盤コンサルティング：利用者の減少、労働者の高齢化や減少、後継者不足などのさまざまな課題を抱える社会インフラ(道路、水道、鉄道等)について、各種調査、課題分析・解決策の立案、IoT,AI等の最新技術を活用した社会課題解決に向けた提言等を実施。
・地方創生等 政策提言支援コンサルティング：人口減少・高齢化等のさまざまな課題に直面する地方公共団体等に対して、政策提言AI等の最新のツールを活用し、過去の実績をもとに政策を検証するとともに将来の姿をシミュレーションし、目指すべき将来像を実現するための政策検討支援を実施。

※弊社は、日立グループ唯一のコンサティング会社として、日立グループが係る様々な案件において、現状調査・分析、課題解決案の立案等の上流工程を担当することができ、かつ、実現性にこだわったコンサルティングサービスを提供できます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・チャレンジ精神が旺盛であること
・日本社会、顧客の改革・発展に貢献するために、高い成果を出すことに主体的に取り組める方
・自分自身およびチーム・組織の改革と成長に向けて、日々努力できる方

【必須条件を充たし、下記いずれかに該当する方】
・論理的な思考とコミュニケーションが出来る方（ロジカルシンキング・ロジカルコミュニケーション）
・コンサルティング経験のある方
・公共団体・社会インフラ企業で企画立案業務や改革プロジェクト推進経験のある方
・情報システムベンダー等で公共団体・社会インフラ企業向けのシステム企画、要件定義、開発経験のある方
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 30 ～ 50万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:35（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：条件の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 30 ～ 50万円
勤務時間 勤務時間 8:50 ～ 17:35（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断
割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社日立コンサルティング
事業内容 製造/流通/販売、公共/社会、金融を対象とした
経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革およびITコンサルティングサービス
設立年月日 2002年 7月 1日
資本金 24億円
従業員数 401名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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