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お問い合わせ番号：256294 最終確認日：2025年04月10日
アカウントコンサルティングセールス
株式会社TalentX
お問い合わせ番号：256294 最終確認日：2025年04月10日
募集内容
| 業務内容 |
◆リファラル採用を促進させるコンサルティングセールスを担当頂きます。 ミッションは『顧客の採用コンサルタント』『リファラル採用を急拡大させるマーケット戦略の立案・実行』の二つです。 ■『顧客の採用コンサルタント』について MyReferを提案しながら、顧客の採用をさらに加速するためのコンサルティングを行います。 - 個社ごとのカルチャー、人事体制や採用課題をとらえた採用企画の提案 - 顧客の事業戦略や採用戦略、人事戦略を踏まえたうえでのカルチャー変革の提案 - リファラル採用をハックさせるプロとしての提案 ※ほぼ全ての顧客に対して、新規で提案書を創り、個社ごとに最適化された提案書を作成します。 ■『リファラル採用を急拡大させるマーケット戦略の立案・実行』について インダストリ（ITやメーカー、アパレルなど）とセグメント（新卒、中途、アルバイト）から担当領域をハックさせる戦略を立案・実行します。 - マーケットの伸びしろから考えた開拓戦略 - 各マーケットに最適化された商品戦略を立て、経営陣との壁打ち 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆人材業界で高い実績を出してきた方 【ポジション補足】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミクロとマクロ、2つの視点を持ちながら、顧客とマーケットの両方を見ながら プロダクトの拡大をミッションとします。平均してQに一度のペースで新しい 商品やサービスが出ておりますので、マーケットを広げていく手触り感を持ちながら プロダクトを広げていくことができます。 MyReferはまだまだ発展途上なので、MyReferを良くするためにやるべきことを どんどん提案して、自分の業務範囲を自分で創っていくことが出来るポジションです。 是非一緒に、新しい採用のカタチを創っていきましょう！ 【求める人物像】━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プロダクト売りでなく、顧客課題に向き合ったソリューション営業が出来る方 ・既存概念にとらわれない方 ・クライアントの期待に向き合いたい方 ・イノベーションを起こしたいと思っている方 ・無理な営業・売込む営業に嫌気がさしている方 ・成長マインド、自己実現欲求が強い方 ・ビジネス志向で論理的な方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇・条件に差異はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆サマバケ制度（夏季休暇）◆男性向け育休～1歳まで ◆次世代休暇（7歳まで） ◆シニア休暇（要介護 年5日） ◆女性休暇 ◆失恋休暇（失恋につき1日/半年） |
| 手当・福利厚生 |
◆リモートワーク週1日 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
更新：確認中 試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇・条件に差異はございません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 中央区 日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル4階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 600 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 40時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
◆サマバケ制度（夏季休暇）◆男性向け育休～1歳まで ◆次世代休暇（7歳まで） ◆シニア休暇（要介護 年5日） ◆女性休暇 ◆失恋休暇（失恋につき1日/半年） |
| 手当・福利厚生 |
◆リモートワーク週1日 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社TalentX | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
《事業内容》 ◆HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営 ◆人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営 ◆インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営 《MyReferの6つのValue》 イノベーション人材にとって最もパフォーマンスが出しやすい会社であるため、「挑戦と安心」をセットに考え、 果敢な失敗を推奨し、受け入れるカルチャーです。 【1】ユーザーの期待値を超え続ける（顧客志向） 【2】果敢な失敗をしよう（失敗称賛文化）【3】コロンブスの卵であろう（創造志向） 【4】全員が主人公になろう（オーナーシップ志向）【5】疾い（はやい） 【6】和を大切にしよう |
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| 設立年月日 | 2018年 5月28日 | ||||
| 資本金 | 9億200万4198円 | ||||
| 従業員数 | 107名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！