お問い合わせ番号：251809　最終確認日：2025年02月18日

【事業開発】事業開発担当　※若手ポテンシャル歓迎

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号：251809　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 ■ミッション
エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行
■所属
事業開発グループ
■担当業務
M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
買収後のPMI遂行
・買収先企業の経営効率化の推進
・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造
※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く
国内外のベンチャー企業への投資
・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。（若手優秀層広く検討させていただきます）

（1）国内M&A推進人材
・年収：1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎）
・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎

（2）クロスボーダーM&A推進人材
・年収：1500万円まで
・M&Aエグゼキューション経験3年以上
・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎
・ビジネス会話レベルの英語力
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員/契約社員 実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討
更新：確認中
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討
更新：確認中
試用期間：有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 1000 万円
月給 39.9 ～ 75万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日
資本金 293億1700万円
従業員数 649名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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