お問い合わせ番号：250510 最終確認日：2024年08月19日
【シェアオフィス受付・管理担当】
ライフ＆ワークデザイン株式会社
募集内容
| 職種名 | 【シェアオフィス受付・管理担当】 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
同社が運営する「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の店舗受付・管理業務をお任せします。 【業務内容】 ◆受付業務：会員様への入退館受付、来客対応、電話対応などの接客をしていただきます。 顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備：コピー用紙などの備品管理（発注、補充） カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内：見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。 【組織構成】 1店舗に社員が約3～4名、アルバイトが1～4名程度です。 【働き方】 店舗ごとによって営業日・営業時間が異なります。（どの店舗でも土日祝のいずれかに定休日あり／詳細は下記【その他補足事項】参照） 土日営業店舗でも利用者の少ない土日祝は3～4名の社員のうち1、2名の出社となるため、月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ★同社では現在、営業 や 店舗運営全般を行う別ポジション「正社員総合職」の募集もしております。詳しくは担当者までお問い合わせください。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方（正社員もしくは契約社員） ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。 また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 年に2回、正社員への昇格のチャンスがございますので 将来的なキャリアアップが可能です。 【キャリアパス】 正社員へ昇格後、店舗でのキャリアアップとしては「フロントマネージャー」「店長」と 役職をアップさせることができます。また、適正やご志向に応じて 運営企画や営業、管理部門といったシェアオフィス運営以外のキャリアパスもございます。 【休日について】 ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
契約社員
本人適性・志向により総合職（正社員）転換の可能性有
更新：有（判断事由：確認中） 更新上限：有（更新上限: 4回） 試用期間：無 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
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| 給与 |
想定年収
290 ～ 315 万円
月給 20.8 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
～ （実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 残業有 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 121日
◆所定内労働時間8時間のシフト制（公休日：4週8休+調整休日／前月15日提出〆切・20日確定）◆年末年始(12/29～1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3～4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 |
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| 手当・福利厚生 |
- 東急共済組合、共済組合提携保養所、福利厚生代行サービス「WELBOX」加入 |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | ライフ＆ワークデザイン株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託 | ||||
| 設立年月日 | 2015年10月 1日 | 資本金 | 3000万円 | 従業員数 | 123名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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