お問い合わせ番号：247129　最終確認日：2025年02月28日

営業推進（通信事業者担当）

社名非公開

お問い合わせ番号：247129　最終確認日：2025年02月28日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 通信事業者窓口担当として弊社インフラシェアリング・ソリューションの提案から導入工程管理、導入後の各種フォローなどの業務を行っていただきます。
＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞
これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。

＜具体的な業務内容＞
■担当する通信事業者との連携、提案→日々、密にやり取りを行い、定期的な打ち合わせの実施があります。
■各種提案資料の作成
■サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
■業務フローの構築、運用改善提案・検討→新たな取り組みも行う為、フローの構築や改善検討も行います。
■サービス開始後の各種問い合わせ対応 など

＜募集部署メンバーインタビュー＞　https://www.jtower.co.jp/recruit_interview/13251/

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 (以下、いずれかの経験をお持ちの方)
■大手事業会社に対するソリューション営業、又はアカウント営業経験
※お任せする営業業務においては、特定の企業と向き合いながら提案・調整をおこなうスタイル
になります。
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※同社社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いて
ひとまとめにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアする
ソリューションです。これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの最大化を図る業務です。
学歴 高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の待遇変更はありません。
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 大阪府
変更の範囲 有
会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり）
手当・福利厚生 定期健康診断
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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