お問い合わせ番号：245296　最終確認日：2025年04月09日

カスタマーコンサルタント

株式会社トータルライフサービス

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募集内容
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応募の流れ

募集内容

業務内容	◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。【具体的な業務内容】 ◆神奈川県内の顧客フォロー　◆保険の提案見直し ⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。 1日目　　　：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目　　　：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目　　　：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。【充実の研修制度】 ◆研修期間は3ヶ月あり、初月はアフラック本社主催の提案ロープレを実施いたします。 2ヶ月～3ヶ月はトータルライフサービス本社にて座学並びにOJT研修をじっくり行います。 ◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。【具体的な業務内容】 ◆神奈川県内の顧客フォロー ◆保険の提案見直し ⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。 1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。 2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成 3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。【やりがい】 ◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。 ◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。【充実の研修制度】 ◆研修期間は3ヶ月あり、初月はアフラック本社主催の提案ロープレを実施いたします。 2ヶ月～3ヶ月はトータルライフサービス本社にて座学並びにOJT研修をじっくり行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆営業・販売サービス・接客経験のある方(業界不問) ◆神奈川(海老名・湘南エリア)で腰を据えて働きたい方 ◆社会人経験2年以上 ◆運転免許 ※バイクOK 【キャリアパス／平均年収レンジ】 ↓メンバー　：350万円～400万円係長　　　：400万円～500万円課長　　　：500万円～600万円エリア部長：600万円～700万円統括部長　：700万円～800万円【勤務地】・入社時は相模大野勤務を想定していますが、ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です。	◆営業・販売サービス・接客経験のある方(業界不問) ◆神奈川(海老名・湘南エリア)で腰を据えて働きたい方 ◆社会人経験2年以上 ◆運転免許 ※バイクOK 【キャリアパス／平均年収レンジ】 ↓メンバー：350万円～400万円係長：400万円～500万円課長：500万円～600万円エリア部長：600万円～700万円統括部長：700万円～800万円【勤務地】・入社時は相模大野勤務を想定していますが、ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です。
学歴	不問

業務内容

◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。
【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー　◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目　　　：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目　　　：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目　　　：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。
【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。
※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。
◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。
【充実の研修制度】
◆研修期間は3ヶ月あり、初月はアフラック本社主催の提案ロープレを実施いたします。
2ヶ月～3ヶ月はトータルライフサービス本社にて座学並びにOJT研修をじっくり行います。

◆アフラックにご加入のお客様（約1,000名）を顧客とし契約フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。

【具体的な業務内容】
◆神奈川県内の顧客フォロー
◆保険の提案見直し
⇒上記業務に伴う、業務フローが以下のようになります。※決まった業務の流れではありません。あくまで1例です。
1日目：弊社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。
2日目：ご提案内容の考案⇒資料作成
3日目：お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います。

【やりがい】
◆既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。
※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。
◆保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。

【充実の研修制度】
◆研修期間は3ヶ月あり、初月はアフラック本社主催の提案ロープレを実施いたします。
2ヶ月～3ヶ月はトータルライフサービス本社にて座学並びにOJT研修をじっくり行います。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆営業・販売サービス・接客経験のある方(業界不問)
◆神奈川(海老名・湘南エリア)で腰を据えて働きたい方
◆社会人経験2年以上
◆運転免許

※バイクOK

【キャリアパス／平均年収レンジ】
↓メンバー　：350万円～400万円
係長　　　：400万円～500万円
課長　　　：500万円～600万円
エリア部長：600万円～700万円
統括部長　：700万円～800万円

【勤務地】
・入社時は相模大野勤務を想定していますが、ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です。

◆営業・販売サービス・接客経験のある方(業界不問)
◆神奈川(海老名・湘南エリア)で腰を据えて働きたい方
◆社会人経験2年以上
◆運転免許

※バイクOK

【キャリアパス／平均年収レンジ】
↓メンバー：350万円～400万円
係長：400万円～500万円
課長：500万円～600万円
エリア部長：600万円～700万円
統括部長：700万円～800万円

【勤務地】
・入社時は相模大野勤務を想定していますが、ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 変更の範囲有 ※ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 600 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 112日年末年始夏季産休育児 ◆冬季休暇　 ※有給休暇取得平均は10日～15日程度ですので、年間120日程度の休暇が実数となります。
手当・福利厚生	※ ◆保養所／会員制ホテル等　◆営業車完備（ガソリン代・駐車代など会社負担）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 神奈川県相模原市南区相模大野3-11-12 変更の範囲有 ※ご入社後半年を目安に、同社拠点（秦野、海老名、平塚、開成）から、ご希望に合わせて勤務いただく予定です受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 300 ～ 600 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 112日年末年始夏季産休育児 ◆冬季休暇　 ※有給休暇取得平均は10日～15日程度ですので、年間120日程度の休暇が実数となります。
手当・福利厚生	※ ◆保養所／会員制ホテル等　◆営業車完備（ガソリン代・駐車代など会社負担）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社トータルライフサービス
事業内容	生命保険事業	生命保険事業
設立年月日	1994年 3月 7日
資本金	1000万円
従業員数	27名