お問い合わせ番号：238504　最終確認日：2025年02月18日

開発エンジニア（PL/PM/幹部候補）

社名非公開

お問い合わせ番号：238504　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ◆製造・流通・通信業界などの案件を要件定義～運用保守フェーズまで一貫して担当して頂く予定です。
※経験・能力によりお任せする内容は異なります。

【担当フェーズ】要件定義～開発・保守運用までの業務に携わっていただきます。(経験・能力などによりも携わるフェーズは異なります）
【ＰＪＴの請負い方】1次請け案件が約60～70％。基幹系システム開発、業界再編における合併・統合システム開発などのプロジェクトがあります。
【クライアント】流通部門：大手百貨店、大手量販店、専門店など
【システム事例】製造業向け受発注システム、製造業向け生産管理システム、流通業向け販売物流システム、合併・統合システムにおける大規模開発のマネジメント実績延1000工数超）　など
【勤務形態】　　常駐での勤務になります。（法人システム事業本部の平均残業時間は32時間になります）
【技術環境】流通部門：OS:Windows、Linux 言語：Java、VB.net など
【キャリアパス】エンジニアとしてキャリアを積んだ後、「技術スペシャリスト」又は｢マネジメント｣のいずれかのキャリアに進む事が可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ◆以下いずれかのご経験がある方
・Java、C#、.NETいずれかの言語で開発経験がある方
・業務システムの開発経験がある方

【よくある質問】
Q.残業代に関して⇒全額支給になります。
Q.働き方に関して⇒月間平均残業は27時間になります。また、離職率も6.2％と少く、且つ、育休・産休取得後の復職率　94%（男性育休有）になっており
長期就業可能な環境です。
Q.退職金制度に関して⇒前払退職金＆確定拠出年金があります。
Q.研修と資格取得に関して⇒研修はマネジメント、テクニカル、ビジネスの3つの軸で
研修を行います。また、各階層別にも研修があり、全体で約50種類用意しています。
また、同社は資格取得を推奨しており、難易度により5～20万円の支援金を支給しています。
学歴 専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年14回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間前後で条件に差異無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 420 ～ 700 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制（土日）、祝日、産前産後休暇、結婚休暇、子女出産休暇、傷病休暇 、年間休日は年度により変動いたします。
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
※家族手当（妻が扶養の場合：20,000円子供が扶養の場合：1人目5,000円、2人目3,000円）、住宅手当（扶養家族がいる場合、一律10,000円） ※資格補助手当て、契約保養所、オープニングミーティング（年14回）：経営指針の発表、改善活動の発表会、著名人の講演他 　団体生命保険、社員持株制度、各種クラブ活動、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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