【社内SE：ポテンシャル採用】自社サービス開発のプロジェクトマネージャー　～日本のキャッシュレス市場｜株式会社日本カードネットワーク｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/クレジットカード・信販の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。【業務詳細】⇒複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を行っていただきます。 ※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。【プロジェクト例】 ◆ペイメントシステム運用部：⇒CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。 ◆基幹システム運用部　　　：⇒CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。 ◆基幹システム開発部　　　：⇒将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。 ※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ⇒JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT ※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。 ◆新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。【業務詳細】⇒複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を行っていただきます。 ※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。【プロジェクト例】 ◆ペイメントシステム運用部：⇒CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。 ◆基幹システム運用部　　　：⇒CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の自社センター系システムの保守・運用PJT。 ◆基幹システム開発部　　　：⇒将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。 ※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程からプロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。 ⇒JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT ※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。変更の範囲：有クレジットカード決済等の通信事業に関わる業務全般　変更なし
必要な経験	下記いずれかのご経験がある方・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問）・組込み系ソフトウェア開発経験【働き方】・週2～3回の在宅勤務が可能・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、メリハリを持って勤務することが可能です。【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法を自身で考え上司へ提案）が可能です。	下記いずれかのご経験がある方・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問）・組込み系ソフトウェア開発経験【働き方】・週2～3回の在宅勤務が可能・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、メリハリを持って勤務することが可能です。【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法を自身で考え上司へ提案）が可能です。
学歴	高専　大学　大学院

業務内容

◆新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、同社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【業務詳細】⇒複数ある組織・PJTの中で上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント等）を行っていただきます。
※同社は上流工程のみとなり、開発工程等は外部に委託しております。
【プロジェクト例】
◆ペイメントシステム運用部：⇒CARDNET-Cloud(CNC)基盤システムおよび端末系業務センターの保守・運用PJT。
◆基幹システム運用部　　　：⇒CARDNET-Cloud(CNC)や、CARDNETオンラインセンター等の
自社センター系システムの保守・運用PJT。
◆基幹システム開発部　　　：⇒将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発。
※ビジネス企画の領域から参画してJCNに具備する機能群の検討や機能配置など超上流工程から
プロジェクト立ち上げ・実行を担う役割。外国企業との取り組みが多い。
⇒JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT
※ミッションクリティカルなJCN基幹システムにウォーターフォールモデルで機能追加開発を行う。
要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。

変更の範囲：有
クレジットカード決済等の通信事業に関わる業務全般　変更なし

必要な経験

下記いずれかのご経験がある方
・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問）
・組込み系ソフトウェア開発経験

【働き方】
・週2～3回の在宅勤務が可能
・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です
・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、メリハリを持って勤務することが可能です。

【風通しの良い社風】
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。
また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。

【闊達な風土】
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法を自身で考え上司へ提案）が可能です。

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー変更の範囲有本社または会社の定める支社や支店受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 23.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー変更の範囲有本社または会社の定める支社や支店受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 23.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社日本カードネットワーク
事業内容	◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供	◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供
設立年月日	1995年 3月16日
資本金	4億8000万円
従業員数	444名

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