お問い合わせ番号：235408　最終確認日：2026年09月14日

社内SE（アプリ）国内TOPシェアクラスの自社サービス　～上流工程メイン/リモート・フレックス有～

株式会社日本カードネットワーク

お問い合わせ番号：235408　最終確認日：2026年09月14日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	同社は1995年、JCBの一部門がスピンアウトして設立され、現在は国内TOPシェアの自社決済サービスを運用しております。また、今回は上流工程のみに携わっていただく形で、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします【業務詳細】・将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発・JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT ・CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発・クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT ・業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。・公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。同社は1995年、JCBの一部門がスピンアウトして設立され、現在は国内TOPシェアの自社決済サービスを運用しております。また、今回は上流工程のみに携わっていただく形で、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします【業務詳細】・将来のJCN事業を支える新スキーム、新ビジネス領域を支えるシステム構築および機能拡張開発・JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT ・CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT ・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発・クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT ・業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。・公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。変更の範囲：有クレジットカード決済等の通信事業に関わる業務全般　変更なし
必要な経験	下記いずれかのご経験がある方・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問）・組込み系ソフトウェア開発経験【働き方】・週2～3回の在宅勤務が可能・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、メリハリを持って勤務することが可能です。【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法を自身で考え上司へ提案）が可能です。	下記いずれかのご経験がある方・アプリエンジニアのご経験がある方（工程・言語不問）・組込み系ソフトウェア開発経験【働き方】・週2～3回の在宅勤務が可能・午前在宅、午後出社といったハイブリット勤務も可能です・平均残業時間は25～30時間で、所定労働技官が7時間15分のため、メリハリを持って勤務することが可能です。【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法を自身で考え上司へ提案）が可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー [変更の範囲] 有本社または会社の定める支社や支店受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 23.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※規定に沿って決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 15～21日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等　 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等　※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等　※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の処遇変動なし
勤務地	勤務地1 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー [変更の範囲] 有本社または会社の定める支社や支店受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 23.5 ～ 50万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※規定に沿って決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 15～21日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等　 ◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等　※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。 ◆住宅手当　◆別居手当　等（※全て支給条件あり）弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等　※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社日本カードネットワーク
企業HP	https://www.cardnet.co.jp/
本社所在地	〒1690072 東京都新宿区大久保 3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
事業内容	【日本のキャッシュレス／ECなどあらゆるクレジットカード決済を支える二大巨頭の１社】 ◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供	【日本のキャッシュレス／ECなどあらゆるクレジットカード決済を支える二大巨頭の１社】 ◆オーソリゼーションデータのスイッチングサービス ◆売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス ◆加盟店様の決済業務支援サービス ◆カード会社様の業務支援サービス ◆新決済システムの開発・提供
設立年月日	1995年 3月16日
代表者	青木芳憲
資本金	4億8000万円
従業員数	444名（平均年齢：34歳）