募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ
東京都
420万~630万
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：218506 最終確認日：2025年04月10日
コンサルティング営業（コンタクトセンター向けPKGを含めたCRM）
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
お問い合わせ番号：218506 最終確認日：2025年04月10日
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 デジタルマーケに関するITサービスや、コールセンターに関する案件受注をミッションとして、メンバーとしてご活躍頂きます。 【担当商材】 『デジタルマーケに関するITサービス』『コールセンターに関する案件』を、顧客のニーズを理解したうえでご提案頂きます。 ◆『デジタルマーケに関するITサービス』 ・CRMパッケージ製品「inspirX（インスピーリ）」 ・SIサービス。「inspirX（インスピーリ）」では対応できない部分を対応します。 ◆『コールセンターに関する案件』 ・『この期間・何名の電話受付の対応をお願いしたい』などのニーズに対応します。 【業務詳細】 案件の割合としては、既存：新規=5:5くらいです。 ・既存：パートナーや社内別部署からの紹介です。 ・新規：セミナーでの名刺交換や、代表が案件を獲得した後、営業担当からアプローチするケースがございます。 1日1-2件は顧客を訪問し、ニーズや業務を理解します。（ごくたまに出張が発生します。目安として四半期に1回程度です） 受注まで3ヶ月-2年かかるものもございますが、顧客の業務をしっかり理解した上で提案していきます。 【組織構成】 マネージャー（30代）1名、メンバー（20代）1名。 元大手コンサル（AC）出身の執行役員の方から営業ノウハウ（コンサルタント仕込みの資料作成方法など）を教えてもらえます。 【目標設定】 目標は設定されておりません。1つ1つの顧客の業務を理解した上での提案に重きを置くためです。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆法人向けにIT営業経験のある方 【求める人物像】 ・モノウリではなく、コンサルティング営業としての力をつけたい方 ・営業活動で得られるクライアントの声を製品企画に反映していきたい方 ・将来的には事業責任を負いたい。営業フロントに立ってみたい方 ・クライアントに深く入りこみ、ニーズを捉え、自社ソリューションを用いていかに結果を提供できるかを追求できる方 |
||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
560 ～ 900 万円
月給 40 ～ 65万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
＿ 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室など |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
560 ～ 900 万円
月給 40 ～ 65万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
＿ 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度部活動支援、eラーニング、各種割引施設・保養施設、契約スポーツクラブ、マッサージ室など |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | バーチャレクス・コンサルティング株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの3つを融合させたサービス・ソリューションで、企業の“顧客接点”を最適化致します。 ◆コンサルティングサービス コンサルティングサービスの最終目的は、経営に貢献する顧客接点の企画・構築・改革です。コールセンターという現場を熟知し、企業の経営戦略を 理解した上で、コストパフォーマンスの高い顧客接点（コールセンター等）の企画・設計・構築・改革をご支援致します。 ◆アウトソーシングサービス 我々は実際にコールセンターを運営しています。弊社のコールセンターにおけるフルアウトソーシング、貴社コールセンターによる共同運営、スーパー バイザーおよびオペレーターのプロフェッショナル人材の派遣など現在600名のオペレーター及びスーパーバイザーが稼動しています。 ◆ITサービス 弊社ではコールセンター運営経験、およびコンサルティングサービス経験から、日本のコールセンターに必要なITとは何かを考え続けて きました。コンサルティングの視点と現場経験・現場の実態から自社開発したパッケージソフト、およびITサービスをご提供しております。 |
||||
| 設立年月日 | 1999年 6月 1日 | ||||
| 資本金 | 2000万円 | ||||
| 従業員数 | 570名 | ||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
この企業の他の公開求人