リスクコンサルタント【英国発／リスクマネジメントのプロフェッショナル集団】｜ニュートン・コンサルティング株式会社｜東京都/その他コンサルタント/その他コンサルティングの求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。【業務内容】 ◆評価････企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習････サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修････企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか）【募集部署】同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。【入社後】入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。 ◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。【業務内容】 ◆評価････企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。 ◆演習････サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。 ◆研修････企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか）【募集部署】同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。【入社後】入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆社会人経験3年以上 ◆大手企業への無形商材提案経験またはコーポレート部門（特に経営企画、総務、リスク管理）での実務経験＜下記のような方は同社で経験を活かして頂けます＞・大手クライアントへのTOP営業・官公庁向けのコンペや営業などのご経験をお持ちの方・プロジェクト単位での仕事の仕方に慣れている方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【同社の立位置】日本でリスクコンサルティングを専任で行う唯一の企業です。欧州で得た知識を日本に根付かせようと同社代表が設立致しました。【今後の動向】元々欧州で流行っていた考え方ではありますが、先の東日本大震災でその意識は強まり、積極的に導入をする企業が増えています。【働き方について】働き方改革に力を入れて取り組んでおります。試用期間後はリモートワークも可能。フレックス制も社員のほとんどが積極的に活用しており、定時に帰る社員も多いです。	◆社会人経験3年以上 ◆大手企業への無形商材提案経験またはコーポレート部門（特に経営企画、総務、リスク管理）での実務経験＜下記のような方は同社で経験を活かして頂けます＞・大手クライアントへのTOP営業・官公庁向けのコンペや営業などのご経験をお持ちの方・プロジェクト単位での仕事の仕方に慣れている方＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【同社の立位置】日本でリスクコンサルティングを専任で行う唯一の企業です。欧州で得た知識を日本に根付かせようと同社代表が設立致しました。【今後の動向】元々欧州で流行っていた考え方ではありますが、先の東日本大震災でその意識は強まり、積極的に導入をする企業が増えています。【働き方について】働き方改革に力を入れて取り組んでおります。試用期間後はリモートワークも可能。フレックス制も社員のほとんどが積極的に活用しており、定時に帰る社員も多いです。
学歴	大学　大学院

業務内容

◆近年、サイバー攻撃は増加しており、特に大企業でそのリスク対策に関する需要が高まっています。セキュリティおよびリスクコンサルティングに特化した同社のサイバーセキュリティコンサルタントとして以下業務を担当します。

【業務内容】
◆評価････企業側から提案をうけて、サイバー攻撃に対する評価を行います。サイバー攻撃発生状況調査から始まり、情報セキュリティ関連設備の確認、脆弱性診断、情報漏えいした際の対策マニュアル・実際の連絡手順の策定を行います。

◆演習････サイバー攻撃に「いかに早く気づくか」、「どう対処するか」を実際に演習を行う事で企業と考えていきます。現代ではサイバーテロの件数が非常に多くなっている為、守れない前提で対策を取る事が重要になっています。

◆研修････企業経営者向けに、サイバーテロに対する、研修・講義を行います。（例：JTBの情報漏えいは何故起こったか）

【募集部署】
同社ITグループに配属となります。4名の部署で内訳はリーダー1人、メンバー2人、サポート1名となります。企業に提案に行く際には、必ず2名以上で提案を行い、社内での提案書の作成も相談できる環境です。

【入社後】
入社後は最初の２～３週間は研修を行い、その後は、OJTで学んで頂きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆社会人経験3年以上
◆大手企業への無形商材提案経験またはコーポレート部門
（特に経営企画、総務、リスク管理）での実務経験
＜下記のような方は同社で経験を活かして頂けます＞
・大手クライアントへのTOP営業
・官公庁向けのコンペや営業などのご経験をお持ちの方
・プロジェクト単位での仕事の仕方に慣れている方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【同社の立位置】
日本でリスクコンサルティングを専任で行う唯一の企業です。
欧州で得た知識を日本に根付かせようと同社代表が設立致しました。
【今後の動向】
元々欧州で流行っていた考え方ではありますが、先の東日本大震災でその意識は強まり、積極的に導入をする企業が増えています。
【働き方について】
働き方改革に力を入れて取り組んでおります。
試用期間後はリモートワークも可能。
フレックス制も社員のほとんどが積極的に活用しており、定時に帰る社員も多いです。

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と同じ
勤務地	勤務地1 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング9F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休完全週休2日制(土日) 、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）、産前産後休暇、慶弔休暇ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇)、インフルエンザ（コロナ）休暇、ワクチン接種休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当 401k・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティなど)・ライフステージ支援制度・抗原検査費用負担制度在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助）・社内表彰制度・飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と同じ
勤務地	勤務地1 東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング9F 変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 25万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季産休完全週休2日制(土日) 、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による）、産前産後休暇、慶弔休暇ファミリー休暇(大切な人に感謝するための休暇)、インフルエンザ（コロナ）休暇、ワクチン接種休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当 401k・社内イベント(懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティなど)・ライフステージ支援制度・抗原検査費用負担制度在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助）・社内表彰制度・飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ニュートン・コンサルティング株式会社
事業内容	◆ERM：統合リスク管理構築支援 ◆事業継続(BCP/BCM)整備・構築支援 ◆ISOマネジメントシステム改善支援 ◆ITガバナンス／IT運用管理 ◆J-SOX法対応：内部統制　整備・構築支援 ◆ISO各種認証取得支援	◆ERM：統合リスク管理構築支援 ◆事業継続(BCP/BCM)整備・構築支援 ◆ISOマネジメントシステム改善支援 ◆ITガバナンス／IT運用管理 ◆J-SOX法対応：内部統制　整備・構築支援 ◆ISO各種認証取得支援
設立年月日	2006年11月 1日
資本金	3000万円
従業員数	50名