同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク!』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です!一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】①面談 :1日あたり約2~3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング ②求人紹介 :ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。 ③選考フォロー:1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき 就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。 目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって 最良のキャリアを提案することが出来ます。 【組織構成】シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を 経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制がある。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発 【キャリア】チーフ(400~550万)→SV(450~660万)→マネージャー(500~800万)→シニアマネージャー(700~1000万)と職階・年収は あがっていきます。幅広いポジション(企画、部門付人事、メディア領域)が存在し、キャリアチェンジで活躍している社員も多数
同ポジションは学生の就職活動の支援をお任せします。 毎年就活生の3人に2人程度が会員登録している『キャリアパーク!』を展開する同社にて、キャリアアドバイスをするお仕事です! 一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。
【業務詳細】 ①面談:1日あたり約2~3名の学生との面談を通じて、ガクチカ作成や、就職活動で実現したい事のヒヤリング ②求人紹介:ヒアリングした内容から学生が気付かない可能性も含め幅広い求人をご提案。企業セミナーへの参加も呼び掛けます。 ③選考フォロー:1次面接前には、学生と面接に向けた練習の時間を取り、企業理解や選考通過に向けて二人三脚でサポートしていただき、就活に関するアドバイス、選考調整など幅広い支援を行い、就職先決定から入社までしっかりフォローしていただきます。 目標は、金額ではなく、決定人数ですので目の前の学生にとって最良のキャリアを提案することが出来ます。
【組織構成】 シニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍。 入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレ合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制がある。 チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発
【キャリア】 チーフ(400~550万)→SV(450~660万)→マネージャー(500~800万)→シニアマネージャー(700~1000万)と職階・年収はあがっていきます。 幅広いポジション(企画、部門付人事、メディア領域)が存在し、キャリアチェンジで活躍している社員も多数
変更の範囲:有
会社の定める業務
|