非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号：199457
★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～
株式会社ヒューマネージ
募集内容
| 職種名 | ★カスタマーサクセス職～採用プロジェクト支援～ | ||
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| 仕事内容 |
業界No.1の採用支援システム『i-web』や業界No.3の適性検査を導入していただいた企業のフォローをお任せします。 ===具体的には=== 【業務】既存のお客様に対する、導入後のフォロー。採用活動の実施～振り返りまでをお客様のパートナーとして行います。 ミッションは「契約の継続」です。来年も自社サービスを継続して使ってもらえるよう、細やかなフォローを行います。 【サービス】応募者管理システム『i-web』、適性検査、クリエイティブ（採用サイト、パンフレット等） 【期間】年間を通じてサポートしていきます。どれだけフォローできたかで、 次年度も継続してご利用いただけるかが決まる、非常に重要なポジションです。 【担当社数】企業規模にもよりますが、担当社数は5～7社ほどです。 【体制】1社につき営業担当、既存フォローのメイン担当、サブ担当の3～4名のユニットで動きます。 【入社後キャッチアップ】企業理解の座学→指導員のもとOJT→指導員の業務サポートから開始となります。 不明点は指導員や同じ既存フォロー担当(約30名在籍)がバックアップするので未経験でも大丈夫です！ 企業の経営の要、そして応募者の一生を左右する「人材採用」に関わる仕事のため、決して楽な仕事ではありませんが、 お客様の採用成果に貢献している手ごたえ、自身が成長している手ごたえを感じられる仕事です。 |
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| 募集条件 |
【社会人経験が1年以上あり、下記「いずれか」の経験をお持ちの方】 ◆法人対応経験（顧客折衝の経験をお持ちの方） ◆販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 ――【営業未経験者も歓迎します！】―― ◆業界No.1のサービスを保有している企業で成長したいという方！ ◆「もっとお客様と長く深く関係を持って仕事がしたい」という方！ ――【本ポジションの魅力】―― ◆新規開拓がない（テレアポ・飛込み一切なし、既存顧客の深耕！） ◆チームで働く（１社あたり最低２名の担当がつきます。孤独に頑張る必要はありません！） ◆専門的な知識が無くてもOK（技術の話は専門部署が同行いたします！） ◆仕事相手は大手企業ばかり（貴方がCMで見ている企業とタッグを組んで仕事をします！） |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 千代田区 平河町2丁目16番1号 平河町森タワー11階 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
平均残業時間 20時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年度により年間休日数は異なります)、特別休暇制度（婚姻、慶弔等）、育児休暇制度・介護休暇制度、 有給休暇 ※入社初年度は入社月に応じて付与（入社半年経過を待たず、入社日に付与されます） |
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| 福利厚生 |
独身寮：(渋谷区東)月額18,000円～,(世田谷区三宿)月額11,000円～、小学校入学祝金、社内結婚祝金、産業カウンセラー/ITパスポート資格取得支援、 メンタルヘルス相談、永年勤続表彰、インフルエンザ予防接種、東急ハーヴェストクラブの施設利用＋温泉テアテ（費用補助）、同期呑み支援、出産手当 等 |
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| 諸手当 | ＊＊＊ | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
企業情報
| 企業情報 | 株式会社ヒューマネージ | ||||
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| 事業内容 |
【HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業】 ◆採用ソリューション事業 ◆適性アセスメント事業 ◆EAP （Employee Assistance Program＝従業員支援プログラム）事業 |
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| 設立 | 2004年12月 | 資本金 | 5000万円 | 従業員数 | 157名 |
