営業所長候補充実した育成プログラムでマネジメントポジションへ土日祝休/ノルマなし/営業未経験可

★入社2年後に営業所長補佐、翌年には営業所長というキャリアを目指していただきます。
【1】基礎研修（4ヶ月間）：
千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、まずは1ヶ月間座学研修を受けていただきます。
会社の歴史や生命保険の仕組みや商品知識など基本を習得いただきます。その後3ヶ月間は実習という形で実際に営業活動を行います。
※4月または10月から一斉スタートするため、それまでは初任地配属の営業所にて勤務いただきます。
【2】現地研修（6ヶ月間）：
初任地配属の営業所にて現地研修を受けていただきます。採用・育成、同行支援、お客様対応など、営業所長のもとで一貫の流れを学びます。
基礎研修期間に営業テストをクリアできなかった方は、この期間のうち1ヶ月間、再挑戦できます。
【3】追研修（2ヶ月間）：初任地配属となる営業所にて座学の研修があります。
【4】支社事務研修（6ヶ月間）：管理職の事務方業務、契約関連などの知識を習得いただきます。

支社事務研修まで修了後、新任補佐研修を経て「営業所長補佐」となります。
営業所のお客様アドバイザー採用、指導・育成、営業同行・支援を担当し、営業所長のもと、自立するためのスキルを身につけます。
採用実績1名の合格基準を達した後、「営業所長」に就任となります。

★入社2年後に営業所長補佐、翌年には営業所長というキャリアを目指していただきます。

【1】基礎研修（4ヶ月間）：
千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、まずは1ヶ月間座学研修を受けていただきます。
会社の歴史や生命保険の仕組みや商品知識など基本を習得いただきます。
その後3ヶ月間は実習という形で実際に営業活動を行います。
※4月または10月から一斉スタートするため、それまでは初任地配属の営業所にて勤務いただきます。

【2】現地研修（6ヶ月間）：
初任地配属の営業所にて現地研修を受けていただきます。
採用・育成、同行支援、お客様対応など、営業所長のもとで一貫の流れを学びます。
基礎研修期間に営業テストをクリアできなかった方は、この期間のうち1ヶ月間、再挑戦できます。

【3】追研修（2ヶ月間）：
初任地配属となる営業所にて座学の研修があります。

【4】支社事務研修（6ヶ月間）：
管理職の事務方業務、契約関連などの知識を習得いただきます。

支社事務研修まで修了後、新任補佐研修を経て「営業所長補佐」となります。
営業所のお客様アドバイザー採用、指導・育成、営業同行・支援を担当し、営業所長のもと、自立するためのスキルを身につけます。
採用実績1名の合格基準を達した後、「営業所長」に就任となります。