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お問い合わせ番号:198842 最終確認日:2025年02月18日
BPOコンサルタント
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
お問い合わせ番号:198842 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【業務概要】 クライアント企業の生産性向上(コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開等)を実現させることを目的に、BPO( Business Process Outsourcing)コンサルティングを行って頂きます。 また、実務部隊が所属するBPOセンター(熊本、浜松、新潟)のスーパーバイザーとも連携をして運用・管理を担います。 【特徴】 創業以来約50年に渡りBPOサービスを行ってきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じて お客様の“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、お客様がBPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでいます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社またはBPOベンダーでの業務改善コンサル経験 ・経理・人事業務等のシェアードセンター業務及びマネジメント経験 ・財務経理業務(仕訳、単体・連結決算、税務等)・人事業務(給与計算)においての実務経験 |
||
学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 337 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇(8月26日) |
手当・福利厚生 |
地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度(中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会) ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 337 ~ 1000 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休二日制、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇(8月26日) |
手当・福利厚生 |
地域手当、ライフプラン手当 Eラーニング、TOEIC試験、社内論文コンテスト、PJ事例発表会、教育制度(中途入社時研修、技術研修、階層別研修海外研修、資格取得勉強会) ベネフィットステーション社員持株会、財形貯蓄、健康相談室、社員持株制度 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ビジネスブレイン太田昭和 | ||||
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事業内容 |
■コンサルティングサービス/IFRS対応 ・経営コンサルティング(経営戦略策定/戦略管理導入支援/企業再編、M&A/株式公開支援/病院経営/公益法人・独立行政法人/金融・証券 等) ・業務コンサルティング(財務会計/管理会計/経営コックピット/予算・原価管理/研究開発・設計/営業・マーケティング/需給調整業務 等) ・人事コンサルティング(戦略的人事構想/人事制度構築/人材活性化) ・内部統制コンサルティング(内部統制の方針策定/評価範囲の決定/全社的な内部統制の評価業務プロセスに係る内部統制の評価 等) ■システムインテグレーション ・ビジネスプロセス再構築(基本構想策定)/業務パッケージ導入/業務テンプレートを利用したカスタマイズ開発/スクラッチ開発 ■マネージメントサービス(BPO) ・人事 給与 労務サービス/経理財務サービス/情報システムサービス ※【売上構成】コンサルティング・システム開発:79.1% マネジメントサービス(BPO):20.9% |
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設立年月日 | 1967年 8月26日 | ||||
資本金 | 22億3349万円 | ||||
従業員数 | 706名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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