お問い合わせ番号：194598 最終確認日：2024年11月01日
WEBデザイナー｜800本以上のアプリ開発実績あり！デザイン事業を加速させるWEBデザイナーを積極募
bravesoft株式会社
募集内容
| 職種名 | WEBデザイナー｜800本以上のアプリ開発実績あり！デザイン事業を加速させるWEBデザイナーを積極募 | ||
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| 業務内容 |
受託開発や、自社BtoB事業 「eventos（イベントス）」、自社BtoC事業「bokete」「HONNE」など アプリ業界で最先端の全案件のデザインを受けもつ部署で、常に業界動向を意識しながら、UI・UX設計やデザインをしていただきます。 2022年には3つのサービスでGood Design賞を受賞しました。 開発会社ではありながらもデザインに力を入れている会社というブランディングを確立していきます。 （https://www.bravesoft.co.jp/service/uiux/good-design-award/） 現在デザイン依頼が多く、仕事を断っている状況の為、デザイナーの方の応募を心よりお待ちしております。 《 デザイナーの特徴 》・アナリティクスやユーザーアンケートなどによるクリエイティブの定量化を実施 ・制作ツールやフォント素材などの制作環境は柔軟に対応 ・UIデザインだけでなく映像やグラフィック、Webなど様々なスキルを活かすことができる ・UI/UXに関する勉強会や情報共有の機会を設けている 《関われるビジネスの幅》・営業段階から企画などを提案をすることが可能 ・UIだけでなくUXづくりまで幅広い業務を担当することができる ・制作内容も受託から自社サービスや、企業ブランディングまで幅広い 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
・スマホアプリ/WEB UI/UXデザインの専門知識 ・スマホアプリ/WEB UI/UXデザイン経験（5年以上） ・Adobe XD、Figma、Sketchのどちらか、 もしくは任意の組合せでの実務経験（3年以上） ・Photoshop、Illustratorなどを使った実務経験（5年以上） ・高いコミュニケーション力 ===★ 具体的な仕事内容 ★=== クリエイティブの中心となるメンバーとして、PM、ディレクター及びクライアントと 緊密なコミュニケーションを取りながら、要求分析、UXリサーチなどを含め、 企画段階からデザインプロトタイプの完成まで、 クリエイティブのお腕を存分に発揮いただきます。 製品の品質やテーストを握るキーポジションです。6~7名の少数精鋭のデザイナーチームを 取りまとめるマネージャー候補を募集しています。 （現在は取締役が兼任でマネージャーをしております） 《関連工程》提案書用コンセプションデザイン、企画・要求分析、UI/UXデザイン、 グロース提案、保守もしくはグロース開発のための企画・デザイン、その他 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※場合によって変動あり |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 芝4丁目13番2号 田町フロントビル6階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
500 ～ 800 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
育児休暇制度 |
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| 手当・福利厚生 | 匿名ホンネ調査～制度反映・月次全社総会＆家族参加型イベント・全社部署行＆開発合宿・開発者PCスペック選択可・リモートワーク対応（週出社日あり）・裁量労働制・サンデープロジェクト・部活動補助・新人シャッフルランチ・飲み会補助制度・友達紹介ボーナス・MVP、新人、社長、リーダー賞 | ||
| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | bravesoft株式会社 | ||||
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| 事業内容 |
◆自社サービス（toC,toB）の企画・提案・開発 ◆スマホアプリのコンセプト立案 ◆各種サービスの運用・プロモーション ◆事業計画（損益シミュレーション） ◆マーケティング調査 ◆デザイン及び開発のディレクション ～自社サービス一覧～ ・展示会/イベント用アプリ作成サービス：リアルイベント用のスマートフォンアプリ作成プラットフォーム（ASP） ・同社社員の提案から始まった様々なtoCサービス ◆受託案件 |
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| 設立年月日 | 2005年 4月 4日 | 資本金 | 5億5000万円 | 従業員数 | 150名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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