◆木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内システム及び業者、お施主様向けのアプリケーションの開発をご経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】 要件定義、設計、製造、試験、保守 など上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。 【PJTの請負い方】 1次請けです。エンドユーザとの取引は25年以上となり、強固な信頼関係を結んでおります。 【クライアント】 一条工務店 及び 関連グループ会社 【技術環境】 言語:Java/C#/Swift/VB.NET/SQL ※開発手法は、アジャイルでのスクラッチ開発がメインです。 【案件事例】 業者向け支払い請求システム開発(BtoB)/お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)/社内人事・総務・経理システム、等 【キャリアパス】 AIやRPA等の新しい技術も積極的に取り組むお客様と一緒に成長することができます 【同社の魅力】 業界トップクラスの人材育成への投資により教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。 社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面、社会人面の向上を図っています。
◆木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内システム及び業者、お施主様向けのアプリケーションの開発をご経験に合わせてお任せします。
【担当フェーズ】 要件定義、設計、製造、試験、保守 など上流工程から下流工程まで一貫して携わることが可能です。
【PJTの請負い方】 1次請けです。エンドユーザとの取引は25年以上となり、強固な信頼関係を結んでおります。
【クライアント】 一条工務店 及び 関連グループ会社
【技術環境】 言語:Java/C#/Swift/VB.NET/SQL ※開発手法は、アジャイルでのスクラッチ開発がメインです。
【案件事例】 業者向け支払い請求システム開発(BtoB)/お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)/社内人事・総務・経理システム、等
【キャリアパス】 AIやRPA等の新しい技術も積極的に取り組むお客様と一緒に成長することができます
【同社の魅力】 業界トップクラスの人材育成への投資により教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。 エンジニア教育に留まらず、社員の健康へも問題提起し『社員全員の禁煙活動』も実施。書籍にもインタビューされています。 社員の帰属意識を高める施策として「チーム制」を導入。チームで技術面、社会人面の向上を図っています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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