お問い合わせ番号:185230 最終確認日:2025年02月18日

m3.com編集記者(一般)

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:185230 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
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募集内容

募集内容

業務内容 ■ミッション:国内最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」サイトの編集コンテンツの充実を通じて、サイト価値の最大化を図る
(医師会員数、アクセス数の増加、m3.comブランド価値の向上)。

■担当業務 :・ m3.com編集部のメンバーとして、サイトに掲載する様々な記事、企画の編集を担当していただきます。具体的には
・ m3.comサイトの医療系の記事の取材・執筆
・ m3.comサイトの医療系の記事の外部執筆者への依頼・編集
・ m3.comサイトの掲示板などのUGCコンテンツの運営管理
・ m3.comサイトの医師向けの新規コンテンツの企画立案・運営
■募集の背景:・ 当社は、日本最大級の医療情報サイトm3.comを核として、医療界の情報流通のインフラをめざす成長途上の企業です
・ 医師約25万人をはじめとする医療従事者60万人以上が会員登録し訪れるウェブサイト m3.comには、多彩なニュース、独自取材記事、論文、データベース、交流の場等の様々なコンテンツがあります。常に新しい魅力のあるコンテンツを提供、開発し、それを安定的に
運営させることが、アクティブユーザーの増加や新規会員獲得、ひいてはサイトの価値拡大、につながります。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆取材・編集業務経験5年以上(一般紙・サイト、医師向けの医療専門誌・サイトなど)




■求められる資質
・ 医師向けに提供する医療情報を取材、編集できるレベルの経験・知識・人脈
・ 強い知的好奇心を持ち、フットワーク軽く動く能力
・ 事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・ 既存の枠にとらわれない柔軟な発想、着眼力
・ 自らの業務を自ら管理し遂行する、高い責任感と倫理感
・ 社内外の関係者、取材先等と円滑に業務を遂行できるコミュニケーション能力
・ 社内のエンジニア、Webデザイナー等と連携し、チームで業務を遂行する協調性と責任感
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 400 ~ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 118日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
事業内容 ◆医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援
設立年月日 2000年 9月29日
資本金 293億1700万円
従業員数 649名
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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