お問い合わせ番号:175449 最終確認日:2024年06月05日

システム開発エンジニア/首都圏/経験者

パーソルクロステクノロジー株式会社

職種名 システム開発エンジニア/首都圏/経験者
業務内容 【担当フェーズ】:要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、納品、保守・運用まで幅広くポジションがございます。
         ※多くの現場が、エンドユーザー直で仕事が出来ます。  ※1企業に5~8名就業させていただいている企業もあります。
【クライアント】:大手SNS企業や大手ECサイト企業、大手アフィリエイト運営企業など、ネット/IT系・モバイル/ゲーム系・エンタープライズ系企業
【技術環境】  :Java、PHP、Objective-C、Perl、Visual Basic .NET、C#など、オブジェクト指向言語を使うものがメインです。
【キャリアパス】:メンバー・リーダー・マネージャーだけでなく営業・コーディネーター・採用担当へのキャリアチェンジも可能です。
         一般的には実装からはじまり、技術的に上達してきた場合には設計などの上流工程にステップアップする方が多いです。
         業務系システムからゲーム系への転身を図る人、JavaエンジニアからiOSアプリエンジニアへの転身を目指す人、
         フルスタックを目指してインフラエンジニアになろうとする人など、多くの事例があります。
【勤務形態】   常駐先にチームを組んでアサインします。常駐はチームが基本で、エンジニアのフォロー体制に力を入れています。
【その他補足】  年数回、社内全チームや、各部門のチームが集まって全体ミーティングや技術向上や親睦を目的にした同じエンジニア社員
         が主催した勉強会を開催するなど、会社を良くしていこうという意識が高い会社です。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆下記の言語での2年開発経験がある方(業務経験)
<経験言語例>
Java(spring等)、PHP(FW必須)、Ruby(rails)、Python(FW必須)、swift、Kotlin ※開発分野不問

<同社で携わることの出来る案件例>
・転職支援のWebシステムの開発
 L要件定義;基本設計;詳細設計;プログラミング;テスト;アジャイル(スクラム等)
 LJava;JavaScript;Oracle;PostgreSQL;jQuery;SpringBoot;Vue.js;Eclipse;AWS
・不動産会社向けWebシステムの開発(BtoC)
 L対顧客部分は打合せにも参加し、仕様調整なども実施。工程:調査・分析、要件定義~保守
 LPHP、JavaScript、Laravel、MySQL、AWS

~下記ご志向の方はピッタリです~
 上流工程に携わっていきたい方、後輩育成やPM・PLにご興味がある方、
 様々な業界で開発スキルに磨きをかけていきたい方は
 プライム案件80%、約25000件ある同社の案件の中から
 ご活躍頂けるフィールドをご用意しておりますのでご応募お待ちしております!
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 480 ~ 750 万円
月給 25 ~ 41 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:確認中
平均残業時間 18時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休2日制(土・日)、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90% ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
手当・福利厚生 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度(260資格)、e-learning研修 (約70講座)、インセンティブ(資格取得時)、CAN DO制度(年間100万円) ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業!『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針!
1.ITエンジニアサービス
  情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2.機電エンジニアサービス
  開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3.新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
  RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】  :男性74.3% 女性 25.7% 【年齢構成】:20代:33%、30代:41%、40代以上:26%
【勤続年数】 :0~4年以上:45%、5~9年以上:41%、10年以上:14%
【働きやすさ】:残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100%、復職率89%※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日 資本金 4億9500万円 従業員数 9,706名

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