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お問い合わせ番号:165698 最終確認日:2025年04月17日
【契約社員/ITソリューション営業職】
社名非公開
お問い合わせ番号:165698 最終確認日:2025年04月17日
募集内容
業務内容 |
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わる KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須経験】 ◆社会人経験1年以上お持ちの方(アルバイト経験不可) ◆基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint) ◆2025年7月or9月以降での入社を希望される方 ※入社後は17日間の『座学研修』を行い、営業の仕方や、IT商材などの基礎知識を学んでいただきますのでご安心ください! 【下記に該当される方は、是非ご応募ください!】 ・提案要素の高い営業がしたい ・営業力を身につけたい ・年収を上げたい方 ・実力が正当に評価される環境で働きたい ・成長業界で就業したい ・幅広い商材を用いて企業の課題を解決型の提案を行いたい方 ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ・シフト制の変則的な働き方から、土日祝日休みの規則的な働き方に変えたい方 |
【必須経験】 ◆社会人経験1年以上お持ちの方(アルバイト経験不可) ◆基礎的なOAスキル(タッチタイピング/Word/Excel/Powerpoint) ◆2025年7月or9月以降での入社を希望される方 ※入社後は17日間の『座学研修』を行い、営業の仕方や、IT商材などの基礎知識を学んでいただきますのでご安心ください! 【下記に該当される方は、是非ご応募ください!】 ・提案要素の高い営業がしたい ・営業力を身につけたい ・年収を上げたい方 ・実力が正当に評価される環境で働きたい ・成長業界で就業したい ・幅広い商材を用いて企業の課題を解決型の提案を行いたい方 ・通信サービスまたはOA機器等の商材への知識・興味 ・シフト制の変則的な働き方から、土日祝日休みの規則的な働き方に変えたい方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
契約社員
年2回評価により正社員登用の機会あり/登用率100%
更新:有(判断事由:半年に1回ごとに契約更新/勤務態度に大きな問題がある、コンプライアンス違反を起こした場合を除き更新) 更新上限:有(通算契約期間上限: 5年) 試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
420 ~ 530 万円
月給 22.4 ~ 28.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇等) 、有給休暇※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。 |
手当・福利厚生 |
KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)/資格取得支援制度/ベネフィット・ステーション 契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円) |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
契約社員
年2回評価により正社員登用の機会あり/登用率100%
更新:有(判断事由:半年に1回ごとに契約更新/勤務態度に大きな問題がある、コンプライアンス違反を起こした場合を除き更新) 更新上限:有(通算契約期間上限: 5年) 試用期間:有/3ヶ月 備考:※試用期間中変更なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
420 ~ 530 万円
月給 22.4 ~ 28.1万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇等) 、有給休暇※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。 |
手当・福利厚生 |
KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)/資格取得支援制度/ベネフィット・ステーション 契約社員は退職金に代わり、3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金支給(最大200万円、平均100万円) |
保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!