お問い合わせ番号：147379　最終確認日：2025年02月26日

【東京】リクルーティングアドバイザー

株式会社MS-Japan

お問い合わせ番号：147379　最終確認日：2025年02月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦～選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善

その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く
可能性が御座います。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイ
ザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが
求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった
非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関しては
RAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。

変更の範囲：有
当社業務全般
必要な経験 ・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験

【中途入社者の事例】
◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性)　　◆アパレル販売員(20代前半・女性)
◆自動車の販売代理店(20代前半・女性)　　◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等

【入社の決め手/魅力に感じたポイント】
◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。
◆数多くの人材紹介会社がある中で、既に出来上がっている組織（縦割り）ではないので、自身の関われるフェーズにおいて、自身で選択し経験を積める様なスピード感が魅力的。

【キャリアパス】
◆法人営業としてリーダーやMgrへステップアップして後輩育成への道もあり、適性や希望によっては、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動をするメンバーもいます。
女性の方などは産休・育休を取得後に復職して時短勤務でご就業されている方もいます。
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員 試用期間中の待遇に変更無
試用期間：有/3ヶ月
備考：状況に応じて6カ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
変更の範囲 有
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
ビル内に喫煙室有り
給与 想定年収 400 ～ 530 万円
月給 27 ～ 33万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制（土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り（別途代休取得）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績有）、128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）/フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）
手当・福利厚生 定期健康診断
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 試用期間中の待遇に変更無
試用期間：有/3ヶ月
備考：状況に応じて6カ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
変更の範囲 有
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
ビル内に喫煙室有り
給与 想定年収 400 ～ 530 万円
月給 27 ～ 33万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休二日制（土日)祝 ※CAのみ土曜出社有り（別途代休取得）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（実績有）、128日（2019年度）、123日（2020/2021年度）/フレックス制度（コアタイム11:00～15:00 / フレキシブルタイム7:00～11:00・15:00～22:00）
手当・福利厚生 定期健康診断
【総労働時間】毎月21日から翌月20日までを1か月とし、1日の標準労働時間8時間を乗じた時間を隔月の総労働時間とします。尚、不足した場合は基準内給与より減額します 企業型確定拠出年金（401ｋ）、Benefit Station（福利厚生サービス）、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社MS-Japan
事業内容 創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、
企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。

■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
　管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント（人材紹介）の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。
　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
　・人材紹介サービス「MS Agent」　　・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」　　・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営

■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
　ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト（Manegy to B）も2020年8月より展開し順調に拡大中です。
　管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
　・ニュース配信「Manegyニュース」　　　　　・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
　・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」　・会計事務所検索サービス「J-ing」
設立年月日 1990年 4月26日
資本金 5億8720万3000円
従業員数 189名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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