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お問い合わせ番号：142958 最終確認日：2025年03月26日
計数管理・経理（総合職） ～全社の管理会計業務～
社名非公開
お問い合わせ番号：142958 最終確認日：2025年03月26日
募集内容
| 業務内容 |
◆管理部門での「財務会計業務」や営業部門での「計数管理業務」に携わっていただきます。これまでの実績が評価され案件が急増している現在、企業として更なる成長の基盤となる人材を採用する為、会社の根幹を支える計数管理・経理職（総合職）メンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ◆財務会計…(1)月次～年次決算対応、(2)給与計算、(3)入出金管理・予算管理、(4)監査法人対応、(5)その他財務会計に関する一切の業務 ◆計数管理…(1)予実管理、(2)案件管理、(3)各種資料作成 ※顧客提案資料、社内会議資料等、(4)その他計数管理に関する一切の業務 ◇組織：経理部門は2名体制(本部長55歳男性/中途13年目、スタッフ27歳男性)。今回はリーダー～マネージャー候補として採用予定です。 【期待される役割】 ◆スペシャリストとして、同社の事業基盤を計数管理・経理という側面から支えていく。 ◆監査法人・税理士事務所等との折衝等を通じ、コンプライアンスに準拠した監査体制を継続・発展させていく。 ◆会社の成長に合わせて、計数管理・経理部門も発展・成長・組織化させていく。 ◆正確な予実管理、案件管理を通じて、営業部門の発展に積極的に寄与する。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆事業会社での経理・会計における実務経験3年以上お持ちの方 ◆日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方 ※上場企業での財務、経理のご経験者は特に歓迎です。 ※監査法人、会計コンサル会社のご経験のみ(事業会社経験無し)でも歓迎です！ 【期待される役割】 ◆協調性があり、チームプレーが出来る方 ◆同社メンバーとしてスペシャリティを発揮できる方・ポテンシャルをお持ちの方 ◆計数管理・経理担当者として、責任感を持って業務に従事できる方 【入社後について】 同社の計数管理・経理業務全般に携わっていただきます。上司及び先輩社員のＯＪＴを 中心にきめ細かくフォロー致しますので、安心してご入社下さい。 チームプレーが基本の会社であるため、一人で仕事を抱え込むのではなく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。計数管理・経理として 落ち着いて業務に従事しつつ、自身の能力を高めていくことが可能です。 |
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| 学歴 | 大学 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 350 ～ 650 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
◆週休２日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季連続有給休暇取得奨励など ◆有給休暇(初年度最大10日。入社3ヶ月経過後、就業規則に従い支給) |
| 手当・福利厚生 |
◆通勤手当、住宅手当、月50時間のみなし残業超過分の残業代につきましては一年間で600時間を超えた場合別途支給になります。 ◆住宅手当制度、東京不動産業健康保険組合を利用した各種福利厚生制度（宿泊費補助、フィットネスクラブ優待、ゴルフ場優待、 レジャー施設優待他）など、研修制度（部門別研修、役職別研修、業務知識研修等） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 350 ～ 650 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
◆週休２日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季連続有給休暇取得奨励など ◆有給休暇(初年度最大10日。入社3ヶ月経過後、就業規則に従い支給) |
| 手当・福利厚生 |
◆通勤手当、住宅手当、月50時間のみなし残業超過分の残業代につきましては一年間で600時間を超えた場合別途支給になります。 ◆住宅手当制度、東京不動産業健康保険組合を利用した各種福利厚生制度（宿泊費補助、フィットネスクラブ優待、ゴルフ場優待、 レジャー施設優待他）など、研修制度（部門別研修、役職別研修、業務知識研修等） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！