クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】　：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】　　2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【営業先】　　：大手企業・中小企業・ベンチャー企業の経営者・部長レベル層がメイン。
【営業手法】　：入社当初はTELアポでお客様からアポイントをいただきます。
顧客が増えてきたり、業務に慣れてくると担当クライアントからの紹介やHP宛の反響に対してご案内をしていただきます。

クライアントから経営戦略、事業展開、経営課題などをヒアリングし、最適なオフィスを提案していただくお仕事です。
【業務内容】　：オフィスビルが市場に飽和しているため、オフィスを移転したい企業に対してのコンサルが多めです。
物件を管理しているオーナーに対しては、オフィスを移転したい企業を紹介するという価値を
オフィスを移転したいテナントに対しては、プロの目線で最適なオフィスの提案という価値を提供していただきます。
【業務詳細】　　2～5名でチームを組んでおり、案件毎に適切な担当者でペアを組み、企業の成長戦略や経営課題を深く理解した上で、その企業にベストなオフィスを提案します。
※慣れてきたら1人で担当することもあります。
オフィスは会社の事業成長と密接に連動しているため、一度販売して終わりではなく、事業の拡大/縮小に合わせて定期的にフォローする必要があるため、最適な営業をすることでリピート顧客が将来にわたって増える仕事内容となっています。
長期（数か月～数年）でリレーションを構築しオフィス移転という大きな経営判断をサポートしていただきます。
【営業先】　　：大手企業・中小企業・ベンチャー企業の経営者・部長レベル層がメイン。
【営業手法】　：入社当初はTELアポでお客様からアポイントをいただきます。
顧客が増えてきたり、業務に慣れてくると担当クライアントからの紹介やHP宛の反響に対してご案内をしていただきます。