「意外と良かった!」転職後に感じたポジティブなギャップ50パターン

面接や面談を通してその会社のことを十分に理解した上で転職はするけれど、実際のところは入ってみなければ分からないもの。というわけで、「入社後に感じたギャップ」のうち、ポジティブなものについて50の意見を集めました。

公開 : 2022/09/02 更新 : ----/--/--

1年以上経過した人「50人」のリアルな声
転職後の世界、いろいろ

転職後ってみんなどんな感じで働いているんだろう? 年齢や役職、業種に職種、置かれている状況が違うのに、「多数派」「少数派」なんて気にするのはナンセンス!
この連載では、仕事にまつわるテーマについて、転職から1年以上経った方たち50人の意見をフラットに並べていきます。「そんなこともあるのね」くらいの軽い気持ちで見ていってくださいね。

これを聞いてみた!

入社後のポジティブなギャップ

1/50

比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があり、風通しがよく意見を出しやすいと感じる。
(事務・オフィスワーク/30歳/女性)

働き方についてはいい意味で自由でとても良かったです。柔軟であるとは聞いていましたが本当に柔軟だし、自分都合でいろいろと変えさせてもらっています。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/29歳/女性)

2/50

3/50

毎月多くの社員を採用する中で、マネジメントやリーダーが不足しているのが分かった。今後ユニットの分割など管理体制の整理が行われていくことが容易に想定でき、マネジメント職ポストへチャレンジしやすい。
(営業/31歳/男性)

減点主義的なところがなく、良かった部分はしっかり評価してくれる点。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/47歳/男性)

4/50

5/50

面接時に頼まれていた仕事を行うのに、配属された部署では仕事しづらく、でもそれを話したら柔軟に対応してくれた。
(管理・企画・マーケティング・経営/30歳/女性)

思っていた以上に有給が取りやすい環境で、ワークライフバランスがとても充実しています。
(営業/33歳/男性)

6/50

7/50

組織ごとの縦割りがあり、部門ごとでの役割が明確な分、効率は良い。
(営業/28歳/女性)

全体的に昇進スピードは緩やかで腰を据えて仕事をすることが可能。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/40歳/男性)

8/50

9/50

しっかり定時で帰れることも多いし、希望休がしっかり通るので、プライベートが充実している。
(営業/27歳/女性)

面談の仕方などが丁寧で、評価制度も理想以上でした。お休みの取り方も積極的でびっくりしています。
(営業/26歳/女性)

10/50

11/50

福利厚生に恵まれており、コロナの職域接種や罹患した際の休業補償がある。
(Webエンジニア・クリエイター(Web・インターネット・ゲーム)/34歳/女性)

職場にいるほとんどの方が未経験で入社されており、とてもやりやすい。有給が取りやすい。
(営業/28歳/女性)

12/50

13/50

給与、業務内容、ワークライフバランスなど、全てにおいて入社前とのギャップがなく、満足してます。
(営業/29歳/男性)

給与は働いた分きちんと出て、人間関係が良好であった。分からないところは聞けばきちんと教えて貰える。また、コロナ禍のマスク不足においては、支給もして頂き、至れり尽くせりだった。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/26歳/女性)

14/50

15/50

成果主義でサバサバしている方が多いかなと思いましたが、いい人ばかりでチームワークを大切にしています。相談にも乗って頂きやすい方が多く、働きやすいです。
(営業/30歳/女性)

自分が思っていたよりも裁量権を持って仕事ができています。また昇進等のスピードも速く、実力次第で活躍できる環境だと感じています。
(営業/26歳/男性)

16/50

17/50

余計なミーティングがなく効率的に働ける。いろいろな手当が付き、当初の予定よりも収入が増えた。 (システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/25歳/女性)

大企業で多くの人が働いている分、いろいろな業種の人が集まり情報共有する文化が良かった。
(営業/26歳/女性)

18/50

19/50

自由度が高く自分の裁量で決定できること、さまざまな仕組みを積極的に取り入れていくところ。
(営業/31歳/女性)

在宅勤務が中心ですが社内のメンバーとの交流が盛んであり活気がある。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/27歳/男性)

20/50

21/50

福利厚生、研修制度がしっかりしており安心して仕事ができています。
(営業/32歳/女性)

業務量が多いが、担当者や事務の人達がたくさん配慮してくれる。
(事務・オフィスワーク/25歳/女性)

22/50

23/50

大変な努力をしなくてもある程度の結果はちゃんと出る(それ位結果を出す為のサポート体制が整っている)。
想像していたよりもずっと社内の雰囲気が良かった。
(営業/32歳/女性)

実力主義の社風で、人間関係などギスギスしたりすることが多いと思っていたが、たまたま自分が配属された支社が助け合いの精神で結果を出すために取り組む環境だったため、慣れない仕事でもしっかりサポートしてもらえた。
(営業/28歳/男性)

24/50

25/50

社員のコミュニケーションスキルが高く、風通しが良い職場。社員のスキル向上意識が高く、勉強会等の開催が盛ん。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/39歳/女性)

想像以上にチームワーク・仲間意識が強く、ライバルではあるけどお互いの成果を喜びあえる、高めあえる環境だと思います。
(営業/27歳/女性)

26/50

27/50

決められた仕事を淡々と行うだけと思っていたが積極的にやりたいことをどんどんやらせてくれる。成長できる職場だと感じた。
(事務・オフィスワーク/25歳/女性)

業界の専門知識やスキルが全くない状態だったが、先輩や上司が細かく丁寧に教えてくれる。
わからないことも質問しやすい雰囲気。営業は自由度が高く、直行直帰もできる。
(営業/29歳/女性)

28/50

29/50

育休取得している社員が(男性含め)想像していた以上に多く、将来のキャリアを安心して描けた。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/30歳/女性)

営業なので個人の売上重視でサバサバとしているかと思っていたが、いつでも相談ができる環境です。
一般社員が思ったことを積極的に発信ができることも良いギャップでした。
(営業/27歳/男性)

30/50

31/50

人間関係の良さ、周りの社員からのサポートがとてもありました。
またどんなことがあっても怒られることはなく、次に向けた具体的な改善策を教えてもらえるなど、学べる環境がありました。
(営業/26歳/男性)

就業先の方がとても親身で助かってます。
技術職ですが、しっかり教えていただけるので、自分の技術が磨かれていることを日々感じています。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/28歳/男性)

32/50

33/50

年次が若い方でもやる気があり、利他性が高い社員が多いので、雰囲気としてはとても働きやすい。
言い方がキツかったり怒ったりする社員もいないので、達成のためにきちんと話し合いができる。
(営業/26歳/女性)

ワークバランス。定時になったら残業なければ早めに帰れる。
転職前に聞いていた職務内容と差異が少ないので思っていたことと違った、ということがない。
(営業/28歳/女性)

34/50

35/50

子供の送り迎えが大変ですが、少し早めに帰っていいと施してくれるなどワークライフバランスについては理解があります。
(事務・オフィスワーク/33歳/女性)

主体的に仕事に取り組んでいる人が多く、ネガティブなことを言う人がいないので、自分の仕事に対する意識が非常に高まった。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/25歳/女性)

36/50

37/50

残業抑止の動きがあるのでかなりワークライフバランスが保てている部署だと感じている。
(営業/33歳/男性)

毎月多くの中途採用者が入社するため、新人に対しての教育がしっかりしている。
(事務・オフィスワーク/29歳/女性)

38/50

39/50

当初から聞いてはいたが、裁量の大きさが想像以上に与えられる環境だった。
(営業/26歳/女性)

いい意味でラフであり、柔軟に働くことができる。
労働組合のない会社は初めてだったが、前職のようながんじがらめの規律がないため、個人の裁量で働くことができる。
(管理・企画・マーケティング・経営/31歳/男性)

40/50

41/50

前職より仕事内容が向いてると感じる。
(営業/27歳/女性)

制度としては結構整ってはいると思います。やりがいもあります。
また、みんなが助け合う文化、雰囲気はかなりあります。
業務内容も、これまでの中で1番楽しいなと感じているのが良い点です。
(事務・オフィスワーク/28歳/女性)

42/50

43/50

裁量が自分に任されているため、大変なこともある分自分で納得のいく仕事ができる。
(営業/29歳/女性)

就業時間を自身のスケジュールに合わせられる。
(営業/31歳/女性)

44/50

45/50

上下関係の垣根がない風潮は良いと思います。人を呼ぶときに「さん付け」で呼べるのでそういった空気感があるのだと思います。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/28歳/女性)

営業さんが親身になってくれて、案件を探してくれます。
他の案件を希望するときも、面談をして探してくれます。
(システムエンジニア(IT・通信・ソフトウェア)/29歳/男性)

46/50

47/50

基本的に定時であがれる。上司が評価してくれる。相談できる同僚がいる。
(事務・オフィスワーク/31歳/女性)

自分で予定を立てられる仕事なので休みが取りやすい。
教育体制が整っている(相談しやすい上司がたくさんいます)。
(営業/29歳/女性)

48/50

49/50

意外と体育会系ではなく、関係者が皆さん優しい。(担当する領域によるそうです)
(管理・企画・マーケティング・経営/29歳/男性)

社員のモチベーションが高く、自分も感化されて仕事に前向きに取り組めている。
(管理・企画・マーケティング・経営/25歳/女性)

50/50

実際に入ってみると、同僚の雰囲気や独自の文化など、いろいろな“うれしい”ギャップがあるようですね。実はそれって中途入社者だからこそ感じ取れる「その会社の良いところ」だったりします。
既存の社員にとっては当たり前になってしまっているかもしれないので、人事や上司に「ここが良かった!」と伝えてみると、喜ばれるかもしれませんよ?

アンケート実施期間:2022年3月25日~7月4日
有効回答数:56名
調査方法:『type転職エージェント』を使って転職した方を対象にWeb調査
※()内は、「転職後の職種/現在の年齢/性別」を記載しています。

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