転職後の世界、いろいろ
転職後に経験した「仕事での挫折」と乗り越え方
仕事をしていると壁にぶつかることはありますよね。しかし転職によって新しい環境に飛び込むとなるとこれまでに味わったことのない挫折を経験することも……。そこで今回は転職後1年経過した人に聞いた「仕事での挫折」と、どうやって乗り越えたのかエピソードを集めてみました。
公開 : 2024/04/17 更新 : ----/--/--
1年以上経過した人「50人」のリアルな声
転職後の世界、いろいろ
転職後ってみんなどんな感じで働いているんだろう？ 年齢や役職、業種に職種、置かれている状況が違うのに、「多数派」「少数派」なんて気にするのはナンセンス！
この連載では、仕事にまつわるテーマについて、転職から1年以上経った方たち50人の意見をフラットに並べていきます。「そんなこともあるのね」くらいの軽い気持ちで見ていってくださいね。
転職後に経験した「仕事での挫折」と乗り越え方
人間関係やコミュニケーションで苦戦……
1／50
フルリモートなので、なかなかコミニティーが作れず仕事がしづらいと感じた。
中途をここ最近増やしている会社なので、中途が上手く入り込めておらず、体制がまだ出来ていない。
会社で実施されてる懇親会等に積極的に参加して話しかけるようにしている。
【人事・総務／女性／29歳】
初のリモートワークで、なかなか他のメンバーとのコミュニケーションが疎かになりがち。
朝と夕、両方に進捗確認を設けることでコミュニケーションの機会を増やすことにした。
【システム開発（オープン・Web系）／男性／26歳】
2／50
3／50
リモートワークのため、わからないことに質問するのに躊躇い、質問をせず業務を続けたことで後に内容について指摘が入ったこと。面と向かって話をする時は相手の様子を伺って声をかけることができたが、それができないため声をかけにくか感じていたが、チャットで声をかけても都合が悪ければ返事が遅くなるだけと割り切って、積極的に質問をするようにしています。
【システム開発（制御・組込系）／女性／29歳】
仕事のやり方が合わない人と仕事を進めなければならない環境
上司にエスカレーションすることで環境や人を変えてもらうことができた。
【ＩＴコンサルタント／女性／27歳】
4／50
5／50
相容れないタイプの人がいて前職にはいなかったタイプの人で、いろんな人がいると思った
【その他／女性／32歳】
基本的に技術的な理解度が低い従業員に技術内容を理解してもらうこと。繰り返し説明を試みる中で、理解されやすい言い方やストーリーを掴んでいった。
【PM・PL／男性／36歳】
6／50
7／50
人見知りなので周りと関係を築くことにストレスを感じたが、業務に慣れていくにつれてあまりストレスを感じなくなった。
【一般事務／女性／28歳】
同じことを何度か伝えても中々直してくれない人がいるので、自分より地位が高い方に出てもらいしっかり伝えてもらいました。時には自分以外に頼ることも大切でした
【一般事務／女性／28歳】
8／50
業務量・業務効率化との戦い
9／50
タスク量が膨大であり、かなり手一杯になっている。まだ乗り越えることはできてないが、社内の風通しはよいため、上司と相談しながら進めれている
【システム開発（制御・組込系）／男性／29歳】
ITコンサルタントという職種は仕事量が非常に多く残業もかなり多いこと。
【ビジネスコンサルタント／男性／25歳】
10／50
11／50
ノルマは聞いていたが、割と厳し目で、残業が多いと感じていた。慣れで乗り越えていく（現在進行形で乗り越えている最中）
【営業（保険）／女性／31歳】
業務効率が上がらず、日々の業務に時間がかかってしまっているが、先輩や上司に相談したり社内のナレッジを参考にしたりして少しずつ自分の業務時間が目に見える形で管理できるようになった
【サービス系／女性／31歳】
12／50
13／50
1日の来院患者数が多く、効率を重視した対応になるため新人のうちから多くの業務をこなさなければならず、毎日知識不足でミスが発生するような状態でした。先回りして質問、一度教わったことはノートに分かりやすくまとめ、自分1人でも業務を進められるようにしました。
【医療・看護・福祉・介護／女性／29歳】
知識・スキルが足らず辛かった……
技術力不足によりシステム化をどうやるかで悩みました。
他の社員の方に質問して乗り越えました。
【システム開発（オープン・Web系）／男性／33歳】
14／50
15／50
自分の知見、知識が浅すぎることを実感した。語彙力を身につけたいと思った。
【営業（サービス系）／女性／25歳】
入って最初の数ヶ月のキャッチアップ期間はインプットが追いつかず業務外の時間での自主的な勉強が必要でした。
【営業（IT・Web系）／女性／25歳】
16／50
17／50
やはりシステムまわりの知識が足りないことで、うまく説明できなかったり、調査に時間がかかったりしました。
【テクニカルサポート/フィールドエンジニア／女性／37歳】
入社後、スキルが認められるまでの間は、任される仕事が少なかった。結果を出していくことで信頼を得ることができ、それにともない裁量を増やしていくことができた。
【PM・PL／女性／37歳】
18／50
19／50
あまり詳しくないシステムの担当として配属されたため、ほぼ１から仕事を覚えることに大変苦労した。
コマンドを書くにもよくわからなかったところ、AIを使うと楽になることを知った。
【インフラエンジニア／男性／41歳】
1年近くアサインされなかったことが仕事での挫折を感じた。資格を取ることで何もしてないわけではないと知らしめて克服した。
【テクニカルサポート/フィールドエンジニア／女性／26歳】
20／50
21／50
異業種への転職で、業務を覚えたり慣れるまでが大変だった。周りの先輩に聞いたり、前職での経験から活かせることを見つけて、乗り越えられた。
【一般事務／女性／33歳】
数字が苦手だが、どうしても業務で数字を見ながら分析することからは逃げられない点で、高校生ぶりに数字に苦しめられています。そんな中でも、数字と向き合う機会があれば逃げずに自ら挑戦し続けることで、いまだ苦手意識はあるものの少しずつ慣れてきている気がします。
【その他／女性／25歳】
22／50
23／50
数字を上げることがなかなか出来なかったが、手を抜くことなく業務に励んだことで、目標値に達成することができた。
【営業（IT・Web系）／男性／25歳】
これまでの販売中心の仕事ではなくデスクワークなので、慣れていたつもりでもパソコンの細かい使い方やExcelなど慣れない部分が多く迷惑をかけることが多かったが、終業後自分で調べることでスキルを身につけていった。
また、自分から色々な仕事を取りに行ったり、そのための社内外のコミュニケーションがとても重要視される業種のため、最初は慣れなかったり周囲ができていることが出来なかったりと落ち込むこともあったが、周囲の振る舞い方や考えていることを真似しながら仕事に取り組んだ。
【営業（IT・Web系）／女性／26歳】
24／50
これまでのやり方が通用せず……
25／50
会社独自の体制に従うのが大変でした。
ただ、こだわりを捨てて、スムーズに行く流れを掴めるようになってからは苦労しなくなりました。
【マーケティング・企画／女性／29歳】
前職が営業職で個人プレーだったのでチームで仕事をすることの大変さを学びました。
【営業（IT・Web系）／女性／30歳】
26／50
27／50
前職で身につけたスキル（営業スタイル）が通用しなかったこと。社内コミュニケーションが異なりすぎて0ベースからのスタートとなった。
【営業（その他）／女性／32歳】
いろいろな業種のお客様を担当しているが、業界が異なるためか、これまでの常識が通用しなかった。
【一般事務／女性／32歳】
28／50
29／50
以前は新規のみの営業でしたが、お客様をサポートするCSの分野も担当し、包括的にお客様の役に立つということが非常に難しいと感じました。
【営業（その他）／男性／25歳】
なかなか数字が低迷する時期がありました。
新しいやり方を受け入れられずにいたのが原因でした。
会社内で取り組みが日々変わるので、より良くする為には受け入れなければいけないと感じました。
【人材営業／女性／26歳】
30／50
31／50
前の仕事で培ったスキルが全く役に立たなかったこと。
プログラミングスキルが低かったこと。
【システム開発（オープン・Web系）／男性／25歳】
周りと比べてしまって辛かった
周りが優秀で、自分のスキルの無さを痛感したが、一年経って、上司との1on1や評価制度によって乗り越えた
【Webデザイナー・クリエイティブ系／男性／28歳】
32／50
33／50
優秀な人が多く、仕事についていけないと感じる日々が続いた。
自己研鑽によってスキルを磨きつつ、同僚との気軽なコミュニケーションを取れる環境を業務外でも多くもてるようにした。
【データサイエンティスト／男性／29歳】
中々、初決定できずチーム達成の足を引っ張ってるときに心が折れかけました。チームメンバーや同じようなことで悩んでいた先輩に助けてもらって、初決定できた。
【営業（その他）／女性／24歳】
34／50
35／50
バックグラウンドが違う人が多くいるので、仕事をこなせる量が違い、自信が持てなくなったが、そんな自分でも表彰していただくことができ自信がもてた。
【その他／女性／27歳】
なかなか最初の案件が決まらず、同日入社の同期に比べて着任が遅れたことにより、知識の差がついてしまっていると感じたとき。
一方であらゆる先輩たちの案件に同席して、意図的にインプット、アウトプットの回数を増やすことで知識の差を埋めなんとか乗り切りました。
【営業（IT・Web系）／女性／26歳】
36／50
37／50
数字を上げるのが難しく、達成しないとそこにいるのが嫌になるほど心苦しくなります。ただ、地道に自分なりに考え、前職の知識も活かして乗り越えてきました。
【営業（IT・Web系）／女性／29歳】
会社の体制による苦労もあるようで……
自分が初めての中途らしく、内部の資料がまとまっていなかったり、属人化されている作業が非常に多かった。
【インフラエンジニア／男性／27歳】
38／50
39／50
市況的なニーズによって
業績が左右されるためどうしようもない時に辛いと感じました。
乗り換えられてはないですが、
同僚、上司と相談の上、現状できる中での着地点を見つけ行動しました。
【営業（サービス系）／男性／31歳】
初の中途採用者に近く受け入れ体制がなくて戸惑ったが、周囲の先輩方に聞けばサポートして頂けるので自発的に動くことで解決できていると思う。
【インフラエンジニア／女性／44歳】
40／50
41／50
配属されたチームが営業推進だったことから、実務としての経験が積めず、どの様に動いたら良いかわからなく心が折れかけた。ある日突然、社内のある業務にヘルプとして関わることから、実務経験を積みつつ周りの社員と広く連携を取ることでき、また業務推進での目標を立てるきっかけを持つことができた。
【マーケティング・企画／女性／28歳】
教育の少なさや労働環境が上場企業と比べ天と地の差がある事に挫折ではないですが衝撃を受けました。選んだのは自分自身という事で納得するようにしました。
【営業（その他）／男性／30歳】
42／50
43／50
自分から手をあげないと仕事が貰えないこと。逆にやりたいことを言えばいくらでも仕事がもらえることを知った。
【営業（その他）／女性／25歳】
まず業務の一連の流れとそれに伴う手続きに関して覚えるのが大変でした。また略語、用語、使用システムも英語だったりして最初は戸惑いました。
【一般事務／女性／28歳】
44／50
45／50
希望と異なる言語、システムへ配属され、もともと勉強していたものでもなかったため、かなり苦労しました。派遣先の方に助けていただき、なんとか作業を終えることができました。
【システム開発（オープン・Web系）／女性／26歳】
挫折はない！
挫折は特になかったが、入社後営業としてのポータブルスキルは上がった気がする。
【営業（IT・Web系）／男性／27歳】
46／50
47／50
挫折という挫折は経験していませんが、案件が自分に集中することが多々あり、時折リソース不足に陥ります。
【マーケティング・企画／男性／32歳】
挫折したと感じることは今のところありません。日々、周囲の先輩が丁寧に教えてくださったり、大変だと感じた業務も気にかけてくれたりと周囲の仲間に支えられていることが心強く、挫折と思った出来事が今のところないため。
【営業（不動産・住宅系）／女性／27歳】
48／50
49／50
仕事上の挫折は特に無いです。どちらかと言うと就職して少し経過した頃に普通とは異なる異常な点を見つけた位です。
【社内SE／女性／22歳】
今のところ挫折はしていないが、職場と業務内容が、前職と比べて短期間で変わるため、人間関係の構築や業務内容の理解を短時間で行わなければならないのが大変だと感じている。
【システム開発（オープン・Web系）／女性／31歳】
50／50
「挫折は無い」という方も少数いらっしゃいましたが、大多数の方が転職後何かしら挫折を経験されていることが分かりました。1番多かったのはスキルや経験不足による挫折でしたが、段々慣れていくことによって乗り越えているようです。きっと「あの時こんなことで悩んでたなー」と時間が解決してくれるのでしょう。
また意外と多かったのがリモートワークによるコミュニケーションの難しさ。新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにリモートワークがより身近になりましたが、まだまだコミュニケーションにおいては苦労している方が多いのだと感じました。コミュニケーションに関しては新入りだからこそ工夫をしていかないといけないのかもしれませんね。
もしあなたが何かしらの挫折に直面したら、ぜひ参考にしてみてください！
アンケート実施期間：2024年1月1日～2024年4月9日
有効回答数：90名
調査方法：『type転職エージェント』を使って転職した方を対象にWeb調査
※（）内は、「転職後の職種／現在の年齢／性別」を記載しています。
