非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号：219677
グローバル専門コンサルタント（製造・流通・通信）
社名非公開
募集内容
| 職種名 | グローバル専門コンサルタント（製造・流通・通信） | ||
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| 仕事内容 |
◆同ポジションは、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ・対象業種と対象ソリューション：グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション（ERP導入なのか、IoTなのか等）問わずお客様をご支援していく部隊です。 ・サービス事例 ：海外企業のM&A後の業務／システム統合構想の策定 海外子会社へのERP展開構想の策定（グローバルテンプレートの構築含む） グローバルプログラム／プロジェクト運営ルール整備 ・案件規模 ：プロジェクト全体では数十人〜数百人規模のプロジェクトに日立コンサルティングとしては、 2〜4名程度の体制で参画。現行チームは20人程度 |
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| 募集条件 |
・英語力（TOEIC 800点以上相当） ・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験 ・コンサルティングファームの経験 ・システム導入ベンダで設計より上流工程の経験（要件定義など） ・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 ・かつ、下記の素養を有する方 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・相手目線でのコミュニケーション ・役割/責任を遂行するコミットメント ・必ず英語を使ったグローバル案件を経験してみたい方 ・グローバル志向が強い方 ・中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方 （日立グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています） |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 | 想定年収 求人紹介時にご案内します | ||
| 勤務時間 | 勤務時間
8:50 〜 17:35（実働：7時間45分）
フレックス有
平均残業時間 30 時間/月 |
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| 休日・休暇 | 年間休日
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30〜1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇 |
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| 福利厚生 |
日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) |
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| 諸手当 | 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
