技術者サポーター/ 建設業界に特化した人材サービス【トライトエンジニアリング】（東京）

トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と
誰もが安全に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。
本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
■スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）
■現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉 ・定期訪問、関係構築
■労務管理
・契約書作成 ・雇用管理・各種手続き対応
■トラブル対応
・事故・労災時の初動対応 ・現場責任者との連携、原因整理

個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。
トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。
「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。

トライトエンジニアリングでは「深刻化する建設業界の人材不足を解決し、持続可能な社会基盤の維持・発展と誰もが安全に暮らせる未来を実現する」というパーパス（存在意義）を掲げ、人材不足を起因とする社会課題の解決に向けて、建設業界に特化した人材サービス(人材派遣、人材紹介）を提供しています。
本ポジションでは、技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。

■スタッフフォロー
・就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）

■現場・企業対応
・条件調整、環境改善交渉
・定期訪問、関係構築

■労務管理
・契約書作成
・雇用管理・各種手続き対応

■トラブル対応
・事故・労災時の初動対応
・現場責任者との連携、原因整理

個人ノルマはなく、チームで協力しながら拠点目標の達成を目指すスタイルです。
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を通じて、業務の流れや対応方法を身につけていただきます。
トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。
「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。