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お問い合わせ番号：671592　最終確認日：2026年09月30日

【リーダー候補】リクルーティングアドバイザー【領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業】

株式会社ヘイフィールド

お問い合わせ番号：671592　最終確認日：2026年09月30日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。
【商材】　　　　　：宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア 　 ：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。
【業務詳細】　　　：プレイヤー業務：既存のルート・深耕営業◆完全反響からの新規商談◆採用成功に向けたコンサルティング業務◆業務提携/アライアンスの推進
人材要件の明確化や求人票作成◆キャリアアドバイザーとの連携
マネジメント業務：営業スキームの構築や、再現性のある組織づくりの推進◆メンバーの育成‧評価‧チームビルディング◆業務改善‧組織活性化
【キャリアパス】　：マネージャーを目指す以外に、人事やマーケへの職種チェンジも可能な環境です。

◆人材サービス事業部（宅建Jobエージェント・建設ワークキャリア）の法人営業に加え、マネジメントや組織づくり、営業戦略の構築をお任せします。

【商材】：
宅建Jobエージェント：業界No.1サービスで、不動産業界への転職支援を行っています。
不動産業界の大手企業様はもちろん、転職者の方からも認知も高いサービスです。
建設ワークキャリア：施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。
サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。

【業務詳細】：
プレイヤー業務：
◆既存のルート・深耕営業
◆完全反響からの新規商談
◆採用成功に向けたコンサルティング業務
◆業務提携/アライアンスの推進
人材要件の明確化や求人票作成
◆キャリアアドバイザーとの連携
マネジメント業務：
◆営業スキームの構築や、再現性のある組織づくりの推進
◆メンバーの育成‧評価‧チームビルディング
◆業務改善‧組織活性化

【キャリアパス】：
マネージャーを目指す以外に、人事やマーケへの職種チェンジも可能な環境です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験

【1日のスケジュール】
※それぞれ異なるため、一例となります※
10：00　出社・朝礼
10：30　担当企業とのお打合せ
12：00　ランチ
13：00　新規企業とのお打合せ
15：00　求人票作成や社内周知
16：00　社内会議
17：00　既存企業の求人メンテナンス 		・人材紹介会社におけるCAまたはRAの経験

【1日のスケジュール】

※それぞれ異なるため、一例となります※
10：00　出社・朝礼
10：30　担当企業とのお打合せ
12：00　ランチ
13：00　新規企業とのお打合せ
15：00　求人票作成や社内周知
16：00　社内会議
17：00　既存企業の求人メンテナンス
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0013 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３−２３ 恵比寿スクエア 5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
月給 40 ～ 53.3 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験やスキルに応じて異なります。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：30.4～40.3万円
みなし残業手当額：9.5～12.6万円
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休業制度
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■役職手当■産前産後・育児休業制度■時差出勤制度■慶弔見舞金■研修制度（新人研修・中途研修）■私服勤務■社員総会・表彰制度（半期に1度開催）■360度バリュー評価■書籍代補助■PC・ディスプレイ支給■Office Oasis（社内自動販売機）■フリースナック配布■ウォーターサーバー■新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度■社内コンベンション・忘年会補助■1on1制度■MVP会食■抜擢人事異動■チーム達成食事会■チーム飲み会補助■勉強会（部署ごと実施）■ロールプレイング・録音・録画のFB■CA教科書・新メンバー向け15ステップシート■面接対策・面談同席
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与：年2回（2月・8月）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 〒150-0013 東京都 渋谷区恵比寿１丁目２３−２３ 恵比寿スクエア 5階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 800 万円
月給 40 ～ 53.3 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご経験やスキルに応じて異なります。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 基本給：30.4～40.3万円
みなし残業手当額：9.5～12.6万円
月のみなし時間：40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇／産前産後・育児休業制度
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■役職手当■産前産後・育児休業制度■時差出勤制度■慶弔見舞金■研修制度（新人研修・中途研修）■私服勤務■社員総会・表彰制度（半期に1度開催）■360度バリュー評価■書籍代補助■PC・ディスプレイ支給■Office Oasis（社内自動販売機）■フリースナック配布■ウォーターサーバー■新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度■社内コンベンション・忘年会補助■1on1制度■MVP会食■抜擢人事異動■チーム達成食事会■チーム飲み会補助■勉強会（部署ごと実施）■ロールプレイング・録音・録画のFB■CA教科書・新メンバー向け15ステップシート■面接対策・面談同席
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与：年2回（2月・8月）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ヘイフィールド
企業HP https://hayfield.jp/company/
本社所在地 〒1500013 東京都 渋谷区 恵比寿 1-23-23 恵比寿スクエア5階
事業内容
設立年月日 2019年 4月 1日
代表者 坂巻 一樹
資本金 399万9999円
従業員数 90名 （平均年齢：29歳）
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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