お問い合わせ番号：658643　最終確認日：2026年07月01日

人事（制度企画）【未経験歓迎！大和ハウスG／副業や週2リモート／家賃補助／平均残業15ｈ】

株式会社コスモスホテルマネジメント

お問い合わせ番号：658643　最終確認日：2026年07月01日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】〈入社直後にお任せする業務〉※組織メンバーと協力しながら担当いただきます。・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理（社内周知・実行）・評価会議のスケジューリングおよび参加・社内異動希望の広報・回収（年1回）・タレントマネジメントシステム（HR Brain）の管理・運用〈翌年以降、適性に応じて順次お任せする業務〉・人事制度（考課、報酬、表彰等）の企画・改善・評価会議の運営・社内異動希望の取りまとめ・調整（実施概要の経営会議付議、社内広報、部門長との面談・フィードバック同行等）・採用業務・研修講師、研修先の選定【業務内容】〈入社直後にお任せする業務〉※組織メンバーと協力しながら担当いただきます。・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用・全社目標設定、考課、昇給・賞与支給の管理（社内周知・実行）・評価会議のスケジューリングおよび参加・社内異動希望の広報・回収（年1回）・タレントマネジメントシステム（HR Brain）の管理・運用〈翌年以降、適性に応じて順次お任せする業務〉・人事制度（考課、報酬、表彰等）の企画・改善・評価会議の運営・社内異動希望の取りまとめ・調整（実施概要の経営会議付議、社内広報、部門長との面談・フィードバック同行等）・採用業務・研修講師、研修先の選定変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・5年以上の社会人経験・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験・基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） Excelは関数、ピボットテーブル利用等	・5年以上の社会人経験・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験・基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） Excelは関数、ピボットテーブル利用等
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更：無
勤務地	勤務地1 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 700 万円月給 26.5 ～ 38.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 117日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%／リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／法定有休とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与で計123日※年に2回ほど土曜出社あり育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%／リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／法定有休とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与で計123日※年に2回ほど土曜出社あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当家賃補助制度（上限あり：2万円）／育休後復帰率100%／キャリアアッププログラム、資格取得支援／副業OK（規定あり）／永年勤続表彰／宿泊ディスカウント／グループ会社従業員向け優待制度あり／定期健康診断・健康診断窓口家賃補助制度（上限あり：2万円）／育休後復帰率100%／キャリアアッププログラム、資格取得支援／副業OK（規定あり）／永年勤続表彰／宿泊ディスカウント／グループ会社従業員向け優待制度あり／定期健康診断・健康診断窓口
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の労働条件の変更：無
勤務地	勤務地1 〒108-0014 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 480 ～ 700 万円月給 26.5 ～ 38.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 117日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔産休育児育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%／リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／法定有休とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与で計123日※年に2回ほど土曜出社あり育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%／リフレッシュ休暇（勤続2年毎に5日間休暇付与/5万円支給）／アニバーサリー休暇／慶弔休暇／法定有休とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与で計123日※年に2回ほど土曜出社あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当家賃補助制度（上限あり：2万円）／育休後復帰率100%／キャリアアッププログラム、資格取得支援／副業OK（規定あり）／永年勤続表彰／宿泊ディスカウント／グループ会社従業員向け優待制度あり／定期健康診断・健康診断窓口家賃補助制度（上限あり：2万円）／育休後復帰率100%／キャリアアッププログラム、資格取得支援／副業OK（規定あり）／永年勤続表彰／宿泊ディスカウント／グループ会社従業員向け優待制度あり／定期健康診断・健康診断窓口
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社コスモスホテルマネジメント
企業HP	https://www.cigr.co.jp/chm/index.html
本社所在地	〒1080014 東京都港区芝 5-34-6 新田町ビル
事業内容	『アパートメントホテルMIMARU』の運営 ※ホテル、旅館の経営、管理	『アパートメントホテルMIMARU』の運営 ※ホテル、旅館の経営、管理
設立年月日	2017年10月11日
代表者	藤岡英樹
資本金	9000万円
従業員数	244名