お問い合わせ番号：657562　最終確認日：2026年06月25日

【東京】IT業界特化の人材営業【マネージャー】

アクサス株式会社

お問い合わせ番号：657562　最終確認日：2026年06月25日

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募集内容

業務内容	プレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての成果創出はもちろんチームの成長を通じて事業拡大に貢献いただくことを期待しています。【マネジメント業務】※ご活躍次第で早期にお任せします。・若手メンバーの育成、営業同行、フォロー・チームの目標・KPI管理・営業戦略の立案・推進および組織体制の構築【営業業務】首都圏の中小～大手企業の担当いただきます・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）・エンジニアの採用、事前面談・IT企業への人材提案、就業現場への同行・就業後のエンジニアフォロー＼営業に集中できる分業体制を整えています！／・バックオフィス担当との分業企業との契約書作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。多角的なフォロー体制が整っているため、エンジニアとしっかり向き合いながらも営業活動やマネジメント業務に専念できる環境です。プレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての成果創出はもちろんチームの成長を通じて事業拡大に貢献いただくことを期待しています。【マネジメント業務】 ※ご活躍次第で早期にお任せします。・若手メンバーの育成、営業同行、フォロー・チームの目標・KPI管理・営業戦略の立案・推進および組織体制の構築【営業業務】首都圏の中小～大手企業の担当いただきます・IT企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）・エンジニアの採用、事前面談・IT企業への人材提案、就業現場への同行・就業後のエンジニアフォロー＼営業に集中できる分業体制を整えています！／・バックオフィス担当との分業企業との契約書作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。・エンジニアへの手厚いフォロー技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。多角的なフォロー体制が整っているため、エンジニアとしっかり向き合いながらも営業活動やマネジメント業務に専念できる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	下記いずれかに当てはまる方・営業のご経験3年以上（法人／個人問わず）・マネジメントのご経験（人数・業界不問） ※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。	下記いずれかに当てはまる方・営業のご経験3年以上（法人／個人問わず）・マネジメントのご経験（人数・業界不問） ※現任の東京支店マネージャーは、多店舗展開をしている業態でマネジメントをしていました。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 804 万円月給 45 ～ 67万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：33.2～49.5万円みなし残業手当額：11.8～17.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 [変更の範囲] 有会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 540 ～ 804 万円月給 45 ～ 67万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：33.2～49.5万円みなし残業手当額：11.8～17.5万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day 土日祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）、地域社会貢献Day
手当・福利厚生	財形貯蓄制度残業手当通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、自己成長支援制度、リーダー・マネージャー研修資格取得支援制度（資格受検費用全額負担※資格によりインセンティブ報酬あり）育児サポート手当、時短勤務可能、在宅勤務制度、ネオキャリー（社内異動制度）、確定拠出年金、退職金、持株会、財形貯蓄制度、チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）、勤続報奨金制度、Family Care Working制度、屋内禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	アクサス株式会社
企業HP	http://www.axas-japan.co.jp/
本社所在地	〒1070052 東京都新宿区西新宿 1-22-2 新宿サンエービル14階
事業内容	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します	【ITソリューション事業】顧客に対して課題解決に導くITコンサルティングをメインとします。社内受託開発から客先常駐での請負開発まで幅広い形態でのシステム開発を行っています。【システムインテグレーション事業】 Webシステムの開発・オープンソースシステムのカスタマイズを主にしたITによる課題解決を支援します。また、グループ会社サービスの開発・運用、サービス展開も行っています。【ITサポート事業】パソコンのセットアップ・修理の対応、ITに関する電話でのサポート(コールセンター)で顧客を支援します
設立年月日	2007年 6月 1日
代表者	小堀　一雄
資本金	8000万円
従業員数	821名（平均年齢：32歳）